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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
岗位职责:负责接听客户来电,以专业方式处理取件、投诉、询价、业务咨询及其他咨询问题,识别并记录客户的问题,针对服务问题向管理层提出解决方法。-了解UPS服务、产品、系统和操作流程,提供岗前培训-接听客户来电,以专业方式处理取件、投诉、询价、业务咨询及其他咨询问题-为客户提供最新的取件安排状态,安排UPS物料请求-识别并记录客户的问题-针对服务问题向管理层提出解决方法-完成分配的其他任务-无任何销售性质岗位要求:-大专及以上学历-打字速度较快-普通话良好-良好的英语书写能力(有英语等级证书者优先考虑)-性格开朗、有耐心-熟悉电话礼仪-较强的解决问题及压力承受能力我们欢迎残疾人士应聘我公司所有岗位。残疾人士可适当放宽条件。福利待遇:?-年底双薪-绩效奖金-五险一金 -补充商业保险 -10天带薪年假 -每周休息两天 -年度员工福利体检-年度旅游-生日蛋糕券-新年红包?-岗位绩效奖金?-公司提供完善的职业晋升规划-在校实习生成功应聘并服务满一定期限,符合条件者可申请高校学费返还
UPS于1907年成立于美国,是全球领先的物流企业。UPS全球现有员工约43万人,服务于200多个国家和地区。2014年UPS在《财富》杂志公布的世界500强企业中排名168位。UPS在中国30多个城市设立全资子公司,员工数超过6000名。
UPS于2010年4月29日正式注册成立了联合包裹外包服务(安徽)有限公司(以下简称公司)。公司在UPS全球战略中担任重要角色,开展以承接服务外包方式从事系统管理和维护、信息技术支持管理、后台服务、财务结算、人力资源服务、软件开发、呼叫中心、数据处理等信息技术和业务流程外包服务。公司从2010年10月28日正式开业。现有员工近1100人。公司为UPS亚太多个国家和地区的子公司提供优质的后台服务。
UPS于2010年4月29日正式注册成立了联合包裹外包服务(安徽)有限公司(以下简称公司)。公司在UPS全球战略中担任重要角色,开展以承接服务外包方式从事系统管理和维护、信息技术支持管理、后台服务、财务结算、人力资源服务、软件开发、呼叫中心、数据处理等信息技术和业务流程外包服务。公司从2010年10月28日正式开业。现有员工近1100人。公司为UPS亚太多个国家和地区的子公司提供优质的后台服务。
更新时间:2024-07-03
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