北京门店店长招聘_深圳市西遇时尚服饰有限公司招聘门店店长

门店店长

专业要求：

学历要求：大专及以上

工作经验：不限

薪资待遇：6-8 月薪

招聘人数：3

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-07-21

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 北京-东城区

【岗位职责】负责门店业绩、营运及人员管理工作1、通过目标管理、商品、人员管控、活动组织等工作，保证业绩目标的达成；2、做好门店陈列、卫生、现场等管理工作，保证门店呈现良好形象；3、对门店人员进行排班，统筹管理门店人员工时、考勤、绩效等；4、负责门店人员招聘、培训等工作，确保门店人才梯队建设的完善性。【任职要求】1、大专以上学历，20―28岁；2、1年以上门店管理经验；3、具备强烈的责任心，抗压能力强；4、干练自信，具备一定的人际影响能力。5、具备鞋服类门店管理经验者优先。

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一、公司简介
    Westlink西遇创建于2002年9月，从深圳第一家融会欧美流行风尚与国内前卫创意元素的街店起步，至今已发展成为集合流行男女服饰、鞋品、包包、配饰等引领现代生活方式的综合性时尚生活馆。
    Westlink西遇是国内提出“轻潮”概念的集合店品牌。致力于给广大的年轻人群，提供多品类的物超所值的时尚生活商品。经过十多年的发展，Westlink西遇全国直营门店近300多家，店铺网络覆盖全国60多个大中城市，员工数量达2000多人。Westlink西遇每年将以50至100家店的速度快速扩张，大量管理岗虚位已待。
    Westlink西遇是一个充满活力的年轻平台，在这里，我们每位伙伴都是美好生活的缔造与传播者，尊重、热情、务实、创新、高效、分享是我们所崇尚的核心价值观，诚邀有成功欲望的你加入西遇！

二、企业愿景
    成为国际化的时尚消费品领先品牌。

三、人才理念
     我们的价值观：尊重、热情、务实、创新、高效、分享
     我们的人才观：正确思维×热情×能力×绩效

四、公司福利
    1、提供食宿；
    2、全勤奖；
    3、购买社保（医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险）；
    4、国家法定节假日
    5、劳动法规定的带薪假（如：婚假、产假、丧假等）；
    6、系统培训（新员工入职培训、企业内部培训、管理层管理课程等）；
    7、年会、拓展、旅游等各类活动。

五、公司网址
    企业官网： http://www.westlink.cn/
    天猫网址：https://westlink.tmall.com