专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
Westlink西遇创建于2002年9月,从深圳第一家融会欧美流行风尚与国内前卫创意元素的街店起步,至今已发展成为集合流行男女服饰、鞋品、包包、配饰等引领现代生活方式的综合性时尚生活馆。
Westlink西遇是国内提出“轻潮”概念的集合店品牌。致力于给广大的年轻人群,提供多品类的物超所值的时尚生活商品。 经过十多年的发展,Westlink西遇全国直营门店近300多家,店铺网络覆盖全国60多个大中城市,员工数量达2000多人。Westlink西遇每年将以50至100家店的速度快速扩张,大量管理岗虚位已待。
Westlink西遇是一个充满活力的年轻平台,在这里,我们每位伙伴都是美好生活的缔造与传播者,尊重、热情、务实、创新、高效、分享是我们所崇尚的核心价值观,诚邀有成功欲望的你加入西遇!
二、企业愿景
成为国际化的时尚消费品领先品牌。
三、人才理念
我们的价值观:尊重、热情、务实、创新、高效、分享
我们的人才观:正确思维×热情×能力×绩效
四、公司福利
1、提供食宿;
2、全勤奖;
3、购买社保(医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险);
4、国家法定节假日
5、劳动法规定的带薪假(如:婚假、产假、丧假等);
6、系统培训(新员工入职培训、企业内部培训、管理层管理课程等);
7、年会、拓展、旅游等各类活动。
五、公司网址
企业官网: http://www.westlink.cn/
天猫网址:https://westlink.tmall.com
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
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工作地区: 昆明市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:服装/纺织/皮革
职位描述:
【岗位职责】负责门店业绩、营运及人员管理工作1、通过目标管理、商品、人员管控、活动组织等工作,保证业绩目标的达成;2、做好门店陈列、卫生、现场等管理工作,保证门店呈现良好形象;3、对门店人员进行排班,统筹管理门店人员工时、考勤、绩效等;4、负责门店人员招聘、培训等工作,确保门店人才梯队建设的完善性。【任职要求】1、大专以上学历,20―28岁;2、1年以上门店管理经验;3、具备强烈的责任心,抗压能力强;4、干练自信,具备一定的人际影响能力。5、具备鞋服类门店管理经验者优先。 [详情]
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工作地区: 西安市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:服装/纺织/皮革
职位描述:
【岗位职责】1、编制年度拓展规划,并实施年度拓展计划;2、收集、掌握全国商业渠道信息,进行选址考察、探勘,收集分析商圈信息,编制选址可行性报告;3、完成店场商务谈判和合同审查,上报总部拓展中心签约;4、发布新店开业计划和撤场计划,统筹各部门有序开展相关工作;5、协助工程部门进场施工,协助指导办理有关手续,规范和监督工期;6、负责店场租约管理,维护商业关系,协助其他部门完成协调沟通工作。【任职要求】1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验;2、熟练掌握市场调研相关知识,如商业市场动向、消费群体习惯、消费群体消费能力、档次3、掌握商务谈判技巧,灵活运用商务谈判中的各种法则、礼节。4、熟悉公司人力资源、营运、拓展相关制度流程;5、能接受经常性出差。工作地点:可根据公司需求及个人意愿安排在:北京、上海、成都、沈阳、西安 [详情]
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工作地区: 珠海市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:4001-6000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1. 编制相关记账凭证,正确运用会计科目,确保原始凭证齐全有效;2. 做好业务范围内会计资料的打印、保管、保密、整理和定期归档工作;3. 根据ERP流程进行应收账款的核算;4.核对业务范围内的现金日记账与银行日记账;5. 办理ERP月末应收结账;6.与销售部核对当月销售、并确认客户应收账款,发给销售部对账,根据每日客户来款情况入账7. 根据ERP流程确认当月相关产品成本8. 销售业绩核算,为市场营销提供财务支持, 销售合同的跟催、整理。 任职条件1.教育背景:会计相关专业大专以上学历 2.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同等岗位工作经验,有免、减、退税方面工作经验3.知识技能:熟悉会计基础知识;熟悉国家会计准则及会计制度;熟悉公司管理制度;熟悉应收会计的核算流程;能够熟练操作办公软件和财务金碟K3软件4.个人素质:具有较强的原则性,对数据敏感。 [详情]
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