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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:5-8 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-08-06

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 贵州-毕节地区

工作职责:完成公司分配的销售任务,了解所负责大客户潜在需求,维护和开拓市场,发掘新客户。任职资格:年龄40岁以下,大专或以上学历,有电子政务项目销售背景,熟悉政府项目运作及招投标流程,有很强的客户拓展能力及独立作战能力,有丰富的客户资源。
    北京华宇软件股份有限公司(以下简称华宇软件)以软件与信息服务为主营业务,创立于2001年6月18日,并于2011年10月26日在深圳证券交易所创业板上市(股票简称:“华宇软件”,股票代码:******),注册资金******万元。
    华宇软件总部位于北京市海淀区清华科技园,目前拥有3家全资子公司及3家控股子公司,员工人数近2200名。其中,北京华宇信息技术有限公司成立于2009年,主要从事电子政务产品与服务业务;广州华宇信息技术有限公司成立于2007年,主要服务于华南地区客户;华宇(大连)信息服务有限公司成立于2012年,主要从事自有软件产品研发、软件项目开发和售后服务等业务;北京亿信华辰软件有限责任公司成立于2006年,主要提供报表与数据分析软件产品和服务;华宇金信(北京)软件有限公司成立于2007年,主要从事政府食品安全保障及工商行政管理领域的软件开发与信息服务;北京华宇信码技术有限公司成立于2014年,致力于为企业、政府和消费者提供数码防伪防窜、行业监管码服务和相关信息服务。
    华宇软件秉承“自强不息,厚德载物”的企业精神,坚持诚信为本的价值观,以“提供专业的技术、优秀的产品和卓越的服务,以信息化创造客户价值”为使命,专注于电子政务领域的软件与信息服务,为客户的信息化事业提供全方位的解决方案与服务。目前,华宇软件主要客户来自法院、检察院行业;司法行政、政府委办局、质检、税务、工商等政府单位;及金融、卫生等其他企事业单位多个领域。根据IDC中国电子政务研究报告,华宇软件自2006年至今连续8年位列中国电子政务IT解决方案供应商10强。在法院、检察院信息化建设领域,华宇软件连续多年市场占有率第一,客户遍及全国。主要产品入选北京市政府自主创新产品目录,目前拥有近200项具有自主知识产权的软件产品,主要产品和技术居于国内领先地位。
    华宇软件以“为中文用户提供快速便捷的中文输入工具”为使命,开发并持续改进华宇拼音输入法,无偿提供给广大网友使用。

我们的理念和企业文化:
企业愿景
创造高效的工作方式和轻松的生活方式
企业使命
提供专业的技术、优秀的产品和卓越的服务,以信息化创造客户价值
核心价值观
创造客户价值,促进员工发展,实现股东利益,贡献和谐社会
企业精神
自强不息,厚德载物
企业经营理念
以客户需求为导向,以客户价值为目标,以客户满意为标准
坚持变革,倡导创新,持续成长
快速反应,快速决策,快速行动
企业与员工共同成长
专注主营业务
服务理念
己欲立而立人,己欲达而达人
创新理念
苟日新,日日新,又日新
学习理念
知行合一,学以致用
工作理念
健康的发展事业,快乐的享受生活
企业形象
诚信、专业、高效、尽责
企业氛围
和谐、宽容、规范、协作
员工关系
尊重、欣赏、坦诚、信任

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更新时间:2024-07-19

四季春煤矿

工作地区: 毕节地区 学历要求:高中及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 10

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述:

检查煤矿企业的安全生产状况,按照国家矿山安全法律法规等制度进行。

检查煤矿企业安全生产责任制、安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。 [详情]

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更新时间:2024-07-19

四季春煤矿

工作地区: 毕节地区 学历要求:初中及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述:

1、负责安全生产规章制度、操作规程、作业规程、安全措施及有关指示指令生产现场的监督落实,对责任范围的安全负现场监督责任。
2、负责监督作业现场安全设施的使用、完好,制止违章指挥、冒险作业、违反操作规程及其他“三违”行为。
3、负责监督现场作业人员落实职业病危害防治措施,正确佩戴和使用劳动防护用品。 [详情]

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更新时间:2024-07-19

贵州织金马家田煤业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

组织设备技术创新工作,完成设备技术改造相关资料整理和总结; 
2.熟悉药品GMP管理相关规定,编写及修订部分制药设备SOP、SMP; 
3.具有较强的设备弱电维修知识,组织设备弱电技术培训及相关指导工作;  [详情]

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更新时间:2024-07-19

贵州众一金彩黔矿业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1、熟悉煤矿环保、水保的相关建设及工作流程。
2、熟悉煤矿环保板块建设规范标准要求及验收办证流程。
3、熟悉污水处理、工艺流程及运行流程,并能解决污水处理过程中出现的问题及故障。 [详情]

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朗月集团

工作地区: 毕节地区 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

地测副总、通防副总、监控维护队长、调度主任、及各科室的技术员各2名 [详情]

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更新时间:2024-07-19

贵州织金马家田煤业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:8年以上薪资待遇:60万以上 年薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1.负责矿井的安全生产管理等全面工作。
2.10年以上煤炭行业井下工作经验,在大型煤矿担任过相应职务,或在大中型煤矿任副矿长职务3年以上。
3.熟悉煤矿开采工艺、矿井建设、管理流程、安全设施及安全生产管理,精通采掘现场施工管理。 [详情]

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更新时间:2024-07-19

贵州众一金彩黔矿业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 4

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1、在班(组)长领导下,负责本机台的操作和设备的维护、保养工作;
2、严格执行本岗位《安全技术规程》和《操作与维护规程》,确保设备正常运转,完成各项生产任务;
3、掌握本机台设备的性能、状况,做好设备的点检、润滑工作; [详情]

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更新时间:2024-07-19

贵州众一金彩黔矿业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 4

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1、在班(组)长领导下,负责过滤机、真空泵、压风机的操作、维护与保养;
2、执行《安全技术规程》和《操作与维护规程》,确保安全生产;
3、掌握本岗位工艺参数,根据物料性质及矿量的变化,及时调整过滤机开车台数,确保滤饼水分符合要求; [详情]

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更新时间:2024-07-19

贵州织金马家田煤业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:1000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1、高压电工必须经上级部门培训、考核、取证后,方能上岗独立操作,无证不得独立操作。
2、负责做好所管辖区内的所有电气设备的安装、维修、检查及检修记录的填写。
3、对故障、保护失灵的设备要及时给领导汇报,并积极想办法处理,保证设备在完好的状态下运行。当班的问题必须当班处理,严禁遗留给下班处理。 [详情]

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更新时间:2024-07-19

贵州织金马家田煤业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:初中及以上性别要求:

工作经验:1年以上薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1、维修电钳工必须经行业主管部门培训合格持证上岗。
2、上班前戴好各种工具和便携仪等,熟悉井下工作范围内供电系统及设备布置情况。每周对管辖范围内固定敷设电缆的绝缘和外部以及悬挂情况进行检查一遍,每天对使用中防爆电气设备的防爆性能外部进行检查,每月一次全面检查防爆性能,负荷调整时配电系统继电保护装置及时整定。
3、维修设备要一丝不苟,查清问题,处理故障要认真细致,能小修的不进行大修,搞好修旧利废工作。 [详情]

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北京华宇信息技术有..

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:计算机软件

职位描述:

工作职责:1、以公司战略要求,以市场占有率为目标,参与研究与制订本行业解决方案的营销策略,并跟踪、推进和定期总结,参与制订公司本行业相关营销发展战略;2、负责法院行业业务研究,组织跟踪、研究行业业务发展动态和趋势,策划法院行业信息化解决方案;重点针对法院行业ISF架构中的战略级解决方案,例如:电子卷宗随案生成与深度应用;3、负责研制法院行业解决方案,并为本行业其他相关解决方案提供业务支持;4、负责支持行业内各个分公司的解决方案支撑工作,完成上级交办的其他相关工作;5、负责着眼行业业务技术发展,引入外部厂商产品与自有产品结合打造解决方案。任职资格:1、有极强的好奇心和主观能动性;2、对新事物敏感、勇于挑战新领域,最好对以信息化促进行业业务发展有清晰思路和独到观点;3、有良好的沟通、表达和问题分析能力;有良好的写作能力;4、学习能力强,最好熟悉法院或者检察院行业业务和自有产品、了解竞争对手情况;5、具有较强组织能力,工作积极主动、责任心强;有良好的客户意识。岗位优势:1、承受公司营销压力、重点客户重大项目高标准要求、高强度工作节奏,是你检验自己的***战场;2、面向全国市场营销工作,更加全面的能力要求,提升个人综合能力的***平台;3、法院行业总监直接培养,带你学习掌握公司营销与产品体系;公司专家、总监、资深同事聚集地,全面发展、横向学习,成熟体系化的海波课堂,提升个人技术、业务水平的***教室。 [详情]

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