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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、进行培训需求调研工作,参与拟定培训规划,实施培训计划和方案;2、根据组织需求和终端培训需求,建立课程系,确保课程能覆盖终端管理及一线销售人员,并有效促进终端人才梯队建设;3、根据区域规模及需求,帮助区域选聘合适的培训人员,并进行培养和带教,确保培训人员可以独立开展区域培训,建立内训师团队;4、根据组织需求及终端培训需求,开发课程并制订导入计划,确保课程适用性。任职资格1、3年以上培训工作经验;2、优秀的文字功底;3、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及活动组织能力我们的福利:1、六险一金,我司额外给员工提供意外商业保险。2、年终奖和绩效奖金,针对不同层级的员工,设置年终奖和绩效奖金,激励和鼓励员工开心工作。3、全勤奖,针对全员每月设置全勤奖。4、带薪年假,入职开始享受带薪年假,给员工充分的自由空间。5、生日祝福,赠送生日礼物给每月寿星,oa送祝福。6、节日福利,端午、中秋、六一、三八妇女节等节日当天,提供公司礼物和节日活动。7、全天候茶点、饮料、咖啡、冰激凌,给员工营造的是一个温馨、放松的办公环境。8、免费营养早餐,每天提供不同品类的营养早餐,充分关注员工身体健康。9、员工旅游,每年组织筹办员工旅游活动,让员工尽享美好时光。10、免费体检,每年定期组织员工免费体检,项目全面,尽显公司人文关怀。11、上市公司,公司以人为本,重视和培养每一位有价值、有理想的员工,平台广阔,发展空间大。
更新时间:2024-07-19
更新时间:2024-07-19
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更新时间:2024-07-19
更新时间:2024-07-19
更新时间:2024-07-19
更新时间:2024-07-19
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 济南市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
1、所辖区域终端店铺陈列形象管理与维护;2、所辖区域新开店铺的陈列支持;3、负责促销活动新品的陈列指引;4、负责陈列培训课程的开发并组织相关陈列技巧培训,组织搭建终端陈列团队;5、针对客单和配比要求落实陈列工作,配合商品类别主推实施陈列工作,实现有效落地6、负责与卡宾总部陈列相关对接工作。任职要求:1、年龄22-30岁;大专以上学历;2、2年以上服饰品牌店铺日常陈列工作经验;3、熟悉品牌市场,了解潮流趋势陈列;4、全面系统陈列知识,敏感的色彩搭配及空间陈列技巧;5、形象佳,审美好,良好的沟通协调能力。 [详情]
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