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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、 业务理解能力要好,对自己曾经所做过的项目业务流程、系统交互流、数据流能讲清楚;2、 测试基础扎实,注重测试分析和用例分析能力;3、 技术能力要求:a) 基本linux日志查看;b) 数据库基本增删改查sql;c) Java编程基础良好,要有中级能力水平4、最好是开发转测试人员
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更新时间:2024-07-19
更新时间:2024-07-19
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更新时间:2024-07-19
更新时间:2024-07-19
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:综合单位
职位描述:
1.负责部门招聘计划,参与招聘工作;2.利用各种渠道,满足部门招聘需求,并拓宽、维护公司招聘渠道及跟进招聘有效性的评估;3.及时发布招聘信息,负责候选人的搜索和简历筛选、安排、跟踪面试,反馈结果,offer洽谈及协助入职;4.定情汇报招聘结果,确保招聘工作的有效性;5.完成其他招聘工作。任职条件:1.本科及以上学历,人力资源专业优先,能力强的可以放宽学历要求(专科及以上),有it招聘经验优先;2.热爱招聘工作,对招聘有良好的认知,有一定的招聘经验;3.具有良好的沟通能力、抗压能力;团队合作意识强烈。 [详情]
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