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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：20-30万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责:重点工作：1.负责卡中心人才库建设，根据卡中心战略及业务发展需求，组织开展年度人才盘点工作，并制定后续培养及激励等系列留才措施；2.负责人才结构优化方案制定,并指导各部门开展人才结构调整优化；3.负责人才储备梯队建设，包括关键专业人才，管理储备人才盘点选拔，培养方案的落实、跟进及考核评估；4.负责人才发展制度体系建设，包括各类人才发展制度的制定、执行和各类人才发展工具、方法的引进、提炼，以及相关课程、案例、工作手册的开发等；协助参与工作：1.制定员工职业发展管理机制；2.指导各部门建设和完善员工职业发展的标准和专业认证体系；3.参与导师制项目的设计、开展与落实；4.提供员工职业发展咨询，协助员工做好个人发展管理。任职资格:1.本科以上学历；2.5年以上国内知名企业人力资源工作经验，其中有2年以上人才管理、人才盘点、任职资格管理的工作经验；3.精通人力资源管理、人才盘点评估、任职资格管理、职业发展等相关专业理论知识；4.独立承担日常专业工作,有负责员工职业发展体系模块设计开发和实施的实操经验；5.很强的人际沟通协调能力、项目策划统筹能力、语言表达能力、文字能力，资源整合，能熟练应用计算机软件等；6.在互联网行业、金融行业、通讯行业、咨询类公司有人才发展工作经验者优先考虑。
中信银行信用卡中心是中信银行总行在深圳设立的信用卡专营机构，担任着对中信信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的职责。
中信银行信用卡中心于2003年12月正式对外发行信用卡，至2011年3月，发卡量已突破1000万，其中中信白金卡发卡量位居全国同行业前列。目前中信信用卡已成为国内成长性最好、发卡质量最高的信用卡品牌之一，成功培育中信魔力卡、国航知音卡、运通卡、可口可乐卡等众多优秀品牌。
面对激烈的市场竞争，中信信用卡中心秉承“承诺于中，至任于信”的优良传统，视人才为最宝贵的资产。诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列，携手共创中信信用卡品牌。
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更新时间：2024-07-20
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