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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:60

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-08-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京

汇丰中国管理培训生校园招聘以孕育和培养未来的领导者为目标,并拥有精英管理的文化。18-24个月的项目将提供综合全面的课堂培训、在职培训,以及在中国大陆的轮岗机会。宝贵的跨部门轮岗经验,将快速协助你成长为一名管理人员,为你创造辉煌的职业发展机会,并使你成为一名优秀的银行家。正式的招聘将于2019年9月开始,请关注“汇丰人才招聘”公众号,或请浏览该网站了解更多相关信息http://campus.51job.com/hsbc/岗位要求:- 能在2020年7月前毕业- 2019或2020届应届生- GPA 3.0/4.0 - 中国国籍(含港澳台)
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更新时间:2024-09-15

京电联合

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:4000-14000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

电力工程概算造价员,能做招投标文件。熟悉广联达软件及博威软件 [详情]

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更新时间:2024-09-15

国信证券

工作地区: 北京 学历要求:硕士及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:证券公司

职位描述:

负责美国国债、境外信用债研究,跟踪宏观经济、政策和美债变化趋势,定期提供相关研究报告,辅助投资经理交易决策
金融或经济类相关专业,具备良好的金融基础知识,熟悉各种研究方法,数据处理能力突出;硕士或博士研究生;可熟练使用英语;通过CFA、CPA考试优先 [详情]

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国信证券

工作地区: 北京 学历要求:硕士及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:证券公司

职位描述:

(1)参与承做证券保荐与承销、并购重组、财务顾问等各类投行业务,承担项目现场工作;
(2)参与行业研究、案例分析等工作。
(1)2025届硕士及以上学历毕业生;
(2)理工类、医学类、生物医药类、电子信息类和财会金融类复合专业背景优先; [详情]

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亿华通

工作地区: 北京 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:氢燃料电池

职位描述:

一、工作职责:
负责燃料电池子系统(氢气子系统、空气子系统、冷却子系统)开发、结构设计;
[详情]

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更新时间:2024-09-15

卓聚贤

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:2000-3000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:50 - 99人所属行业:专业服务(咨询,人力资源)

职位描述:

不限时间地点,长期招聘
职位要求:(有手机能上网,有时间想工作的都可以)
1、每天累计有4小时兼职时间(白天晚上都可以); [详情]

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更新时间:2024-09-15

中建协

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

需对现场安全方面较为了解,薪资待遇6000—6500,可电联:****** [详情]

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亿华通

工作地区: 北京 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:氢燃料电池

职位描述:

一、工作职责:
1.进行系统架构设计,分解并设计路线实现产品开发任务指标,校核设计计算,编写系统架构PID图,输出设计计算报告,系统层级SSTS、CDR、SFMEA、DV&R,特殊特性清单;
2.根据设计指标制定系统策略及验证项目,跟踪管理验证过程,分析数据,及时发现并解决技术开发问题; [详情]

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亿华通

工作地区: 北京 学历要求:硕士及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:氢燃料电池

职位描述:

【部件测试方向】
一、工作职责:
1.负责燃料电池子系统(氢气子系统、空气子系统、冷却子系统)测试; [详情]

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更新时间:2024-09-15

奥的斯电梯

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000以上 月薪招聘人数: 若干

公司性质:中外合资公司规模:1000人以上所属行业:机械设备

职位描述:

严格遵守 OTIS 全球安全规定,执行公司 EH&S 政策,在个人职责范围内对每项事故、险兆有效防范,以防事故发生。
完全符合 OTIS道德规范认知要求。
遵守公司所有内部政策流程规范和内控要求。 [详情]

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更新时间:2024-09-15

长江水泵

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

工作地点:北京
一、岗位职责
1、负责所属区域矿山(煤矿、金属矿)、煤化工、石油化工、盐化工、水利行业等行业市场销售,技术改造、新建项目维修服务总承包及有偿服务销售; [详情]

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汇丰银行(中国)有..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:银行

职位描述:

Description HSBC Operations, Services and Technology (HOST) HSBC Operations, Services and Technology is a pivotal part of the Group, providing essential operational and technical support to our global businesses and helping improve customer service and efficiency. HOST combines global expertise and technology to help keep us ahead of the competition. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: As Project Manager in the ITID Change The Bank programme, the role holder will provide direct oversight of the programme(s)/ project(s)', financial and outcome accountability, reporting to a Portfolio Manager within ITID. In executing this role, the Project Manager will need to: build strong relationships with senior stakeholders within IT, Global Businesses, Finance work closely with their respective Portfolio Manager, the Global ITID PPM Practice team and their senior stakeholders to ensure alignment of their project/programme with the wider change portfolio and group strategy, values and behaviour provide board level overview of progress, lead and direct multidisciplinary teams across all global businesses, global functions and regions lead end to end execution and responsibility for all aspects of the project/programme, including definition, planning, execution & implementation, governance & control, financial, resource and change management. Provide financial analysis, including being able to contextualise financial data into business activities and conclusions Ensure the adherence to financial processes and procedures at project/programme level, as set and communicated by HSBC Group, regulators and ITID PPM Practice. Own the identification and escalation of any budgetary related risks, issues and opportunities to portfolio/function as appropriate. have responsibility for effective handover of the project/programme into Business as Usual operations to support effective benefits realisation. have responsibility for deploying the Business Transformation Frameworks and respective methodologies within their Programme/Project and instilling good programme/project disciplines within their project and wider team. lead and manage within the matrix environment to enable successful delivery. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: Outstanding project and programme management experience which include communications capabilities, decision making and problem solving skills, lateral thinking, analytical and interpersonal skills. Excellent understanding and proven experience of Programme and Project Management methodologies including Waterfall and Agile. Ability to direct and influence people in a matrix orientated environment and establish working partnerships at a junior and senior organizational level. Proven experience of positive, challenging interactions with Senior Executives across the business. Outstanding relationship management, collaboration and influencing skills. Outstanding interpersonal and communication skills with a proven ability to communicate effectively and confidently at all levels across the Group. Change agent with proven ability of implementing large scale organizational, procedural, technology and people related change programmes. Proven ability to articulate complex issues concisely and in simple language to recognise to the global remit of this role. Detail orientated. Strong financial analytical background and proven ability in financial/analytical reasoning, including being able to contextualise financial data into business activities and conclusions. Experience of delivering large scale change programmes within a Technology organization, with Infrastructure experience. High level of drive and motivation to ensure delivery of a broad range of outputs simultaneously across HSBC. Experience of leading and managing teams with proven track record of working with diverse, cross functional teams that are located regionally and worldwide. You’ll achieve more when you join HSBC. www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCHC/BS /* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

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