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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:10-16 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-12

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

岗位职责:1、 进行招聘管理系统、核心人力系统的售前支持,包括项目评估、方案制作、系统演示、投标讲标;2、 理解客户的招聘业务现状,挖掘客户招聘需求;3、 基于客户的业务,理解客户的个性化需求;4、 能够很好的和内部各部门沟通协作。任职要求:1、本科以上学历,人力资源、计算机等专业优先;2、工作经验5年以上,有相关企业流程管理软件或e-HR/ERP软件售前经验者优先;了解SaaS软件产品优先;3、优秀的表达能力和沟通能力;4、擅于接触并学习新事物新知识新概念。

北森,成立于2002年,十四年来,一直专注于人才管理技术的研究,经历和推动了中国人才管理的发展进程。2010年9月,北森推出了人才管理云计算平台iTalent,在这个平台上,人才测评系统、招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、360度评估反馈系统、员工调查系统等六大产品得以无缝整合。借助iTalent平台,原本碎片式的人力资源管理工作被“一体化人才管理”所取代;依靠云计算技术,原本艰涩繁琐的企业软件,开始变得灵活快捷、简单易用。

北森总部设立在北京,并在上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、天津、青岛、成都、重庆、厦门、武汉等多地设有分支机构,业务辐射全国。目前,北森在人才测评市场的占有率已超过70%,北森招聘管理系统的客户量也在不断增长,客户涵盖了中国移动、中国石化、工商银行、蒙牛、京东、中粮、新东方、支付宝、农夫山泉等大中型客户近5000家。三度入选《福布斯》中国潜力企业榜100强。 

北森研究院:

我们是谁?

来自雅虎的CTO,与来自中科院心理所的CRO,带领北森技术与研发团队共同组成了北森研究院。超过百名自于剑桥、牛津、中科院、北大、北邮、北航等国内外一流院校的高材生打造了北森研究院的精英团队。

我们在做什么?

微软、IBM、Google等巨头都加入了云计算的争夺之中,抛弃传统,开拓基于互联网底层架构的软件设计及scrum开发模型,打造新一代基于.NET架构的人才管理云计算软件,在这里,您将面临全新的挑战,迎来无限的发展机会。

你将获得什么?

这里有开放的环境、不拘一格的讨论,浓厚的学习氛围,国内外前沿的技术与研究成果、与业内高手过招的机会。

在这里,你将获得完全的信任、全方位的指导,自主探索和尝试的机会,丰富并不断扩展工作可能的机会。

如果你寻求突破、追求创新、对于开创自己的事业有无比的热情,我们欢迎你!

北森营销体系:

我们是谁?

来自各行各业对人力资源、企业管理、运营有着浓厚兴趣,期望突破专业壁垒,竭力帮助客户解决人力资源管理问题,不断突破自我,致力于挑战年度50%业绩增长的销售精英。

我们在做什么?

传统的人力资源管理已经过去,我们正在引领国内走向人力资源管理一体化整合的人才管理时代,为客户提供人才管理一体化解决方案是我们的使命。

你将获得什么?

这里有专业而活力充沛的同事、有激情并充满梦想的伙伴,喜欢个人空间又能强力合作的团队。

在这里,你将获得持续而专业的培训、与高端客户的深入接触、对企业人力资源管理问题的深入剖析及管理知识的积淀、丰厚的经济回报。

在这里,你将获得多通道的快速发展机会,销售管理岗位、售前咨询顾问、实施顾问、大客户经理等多个职位将随时欢迎你。

如果你追求自我快速成长,勇于承担责任,愿意帮助客户解决人才管理中的问题,我们欢迎你!


员工福利及企业文化:

1.七险一金,除了五险及住房公积金外,额外为员工上意外伤害险和补充医疗保险;
2.弹性工作制,上班时间7-10点,下班时间4-7点均可;
3.所有员工完全平等,直呼其名,包括管理层;
4.国家规定的所有法定假日及年假、婚假、产育假等假期;
5.各类下午茶,现磨咖啡等不限量供应;
6.年终奖金,餐费补助,年节礼品及每年的年度旅游、年度体检;
7.完善的培训和多方位的职业发展通道及良好的内部激励机制;
8.用人理念是“不仅仅是土豆”精神(可去百度“不仅仅是土豆”的故事)。

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更新时间:2024-09-19

江西储能新能源有限..

工作地区: 抚州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

1.负责部门各类产品检验标准、规范文件、管理文件、作业指导书的审核、意见提出修正 
2.制程直通率提升以及改善推动
3.监督和协助组长的日常工作管理、培训、考核 [详情]

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更新时间:2019-08-01

五谷磨房食品集团有..

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

工作职责:1、负责跟进和实施区域经理分解的各门店销售目标实现; 2、负责按规范和要求对所辖门店的日常巡查和管理工作,发现问题并及时跟进处理; 3、负责对所辖门店营养顾问的招聘、培训、工作指导、考勤、薪资核算及其他日常人事管理工作; 4、负责维护门店客情关系,与卖场建立良好的沟通机制,有效实现门店的销售目标和业绩的提升; 5、定期不定期收集竞品销售情况、价格变化、新品动态等信息,及时反馈至上级并提供有效的建议和对策; 6、掌握各专柜货品库存及保质期、设备运转情况、专柜固定资产情况及顾客投诉等,及时跟进和反馈各类顾客投诉及其他突发事件。任职资格:1、30岁以内,大专以上学历,市场营销专业或相关专业,***优先考虑; 2、接受过市场营销类的培训,熟悉各KA卖场操作流程; 3、1年以上快销品销售行业工作经验,母婴、化妆品或同类型产品销售管理工作经历者优先考虑;4、具备一定的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通、谈判能力,具有较强的分析和解决问题的能力。 [详情]

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