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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:5-10 年

薪资待遇:15-30 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-12

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

岗位职责:1、负责新市场的开拓,包含渠道的建立和重点客户的开拓;2、根据公司发展战略制定重点客户开拓计划和维护大客户渠道关系3、负责大客户渠道的开发谈判及协议的签订;4、针对区域范围内的市场动向收集及竞争对手的分析,及时做市场反应,制定出销售策略和打法;5、定期召开大客户及运营会议,协调各方面关系,包含公司内部资源协调和外部客户沟通。6、负责管理区域内的大客户销售,制定任务目标和计划,能够带领团队完成公司总部目标任务。任职要求:1.25~40岁,全日制本科及以上学历;2.文档编写能力好;3.有5年以上大客户销售经验,有领导能力和管理能力;4.形象气质佳,沟通能力强,有很好组织协调能力,推动和执行能力强;5.能吃苦耐劳,不太计较短期得失,学习能力强并且极度勤奋;6.较强的策略思考和逻辑思维能力,能作出高质量的决策;7.抗压性强,心理素质足够强并有较强的进取心,渴望快速成长;8.市场拓展能力强,具有较强的主动出击能力,热衷于互联网市场营销行业,有相关工作经验或石油石化行业资源者优先。福利待遇:1、工作制: 弹性工作制(上班:8:30-10:00,下班:6:00-7:30);2.假期福利: 除法定的节假日之外,员工还可享有年假,婚假,丧假,生育假等;3.社保与公积金:公司依法为员工缴纳社会保险和住房公积金(一档综合社保);4.额外福利: 提供免费下午茶,寿星有神秘的生日礼物,公司提供团队建设费用;5.员工活动: 员工团结,旅游活动,健身区域24小时免费使用;6.节日慰问: 中秋节、端午节等特定节假日为员工发放节日礼品;

深圳易加油信息科技有限公司是一家新型O2O企业,我们结合先进的移动互联网软件和智能硬件科技,为大家营造一个更舒适更便捷的生活环境,我们致力于做一个有温度的互联网。

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更新时间:2019-08-01

深圳市华宇讯科技有..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型

职位描述:

岗位职责:1.负责公司“同事购”业务与国内电商平台的商务合作事宜2.负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理;3.建立可行有效的项目管理办法,负责项目相关的跨部门或外部资源协调沟通;4.保证项目成本、范围、风险得到有效控制,确保项目按时高质完成5.项目上线后运营及跟进,确保项目持续健康盈利产出及运营6.与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展任职要求:1、本科及以上学历,5年以上国内中大型互联网/电商公司的商务合作及管理相关经验2、具有丰富的电商营销经验,及商务洽谈能力,对不同平台用户市场需求有敏锐的分析判断能力,对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握;3、具备良好的谈判、人际沟通能力,组织能力,思路清晰,逻辑思维能力强4、具有良好的执行力和责任心,部门内和跨部门的组织和协调能力,能推动项目团队朝目标前行5、具备加强的抗压能力及良好的职业操守6、有成功的已上线的互联网/电商项目合作管理案例 [详情]

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更新时间:2019-07-31

广州市锐旗人力资源..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

【岗位职责】:1. 执行公司的销售策略及制度,指导、协助团队跟进客户,为目标客户提供有效的咨询及解决方案,销售公司人力资源服务产品2. 深入挖掘客户价值,达成团队业绩指标,提升公司目标营业额3. 与客户保持良好沟通,及时搜集反馈客户意见与建议,有效协调内外资源,提高客户服务满意度4. 负责所属团队的日常管理 【任职要求】:1. 大学本科及以上学历2. 5年以上市场或销售管理工作经验,3年以上销售经理或同等职位经验3. 有大客户销售、方案型销售经验,拥有很强的市场开拓能力4. 熟悉国家及当地劳资、人事管理相关政策法规以及人力资源管理职能,具备提供专业人力资源解决方案的能力5. 有人力资源服务行业销售和管理从业经验者优先 【薪资福利】:1. 薪资待遇:无责任底薪(8~15k)+优厚奖金提成2. 其他福利:五险一金,商业保险,节假日福利,结婚生育礼金,年度体检,年度旅游等 [详情]

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更新时间:2019-07-23

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:互联网/电子商务

职位描述:

岗位职责: 1、执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。2、日常费用的审核及录入工作。 3、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果,完成各主管部门报表上报和税费上交工作。 4、发票的开具,票据的管理与整理日常原始凭证。 5、利用ERP系统进行做账管理。 6、出纳日常的付款对账工作并及时向上级汇报资金状况 任职要求: 1、优秀应届毕业生也可,会计相关专业,大专以上学历(有一年以上工作经验优先) 。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。 4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。 5、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。 福利待遇: 1、基本保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险),缴纳住房公积金。 2、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道。 3、培训体系:公司为新晋人员提供入职培训及专业培训;不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力。 4、员工旅游:提供国内旅游。 5、年终奖金。 [详情]

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