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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位信息1.负责公司培训工作,协助部门经理建立完善公司的培训体系;2.根据公司的目标计划,持续完善日常培训课件的编制、组织实施公司的培训工作;3.根据公司发展的不同阶段目标,不断提高培训工作质量;4.拓展优质培训机构供应商,优化培训管理体系,拟订年度培训计划并组织实施;5.建立培训课程体系,实施新员工培训,满足岗位职责及员工职业能力提升的需要;6.不断总结完善工作中遇到的问题,给公司人力资源管理工作提出优化意见。任职资格1.全日制本科毕业,有同岗位3年工作经验;2.语言表达能力强,有较强的组织协调能力;3.工作责任心强,能独立承担工作压力;4.熟练操作ppt,有一定的文案功底,及较优秀的课程开发能力;5.招聘培训精通,热爱并立志向人力资源管理领域纵深。
深圳市杰科电子有限公司成立于1999年,是集数码视听产品、信息化家电的研发、生产和销售于一体的国家级高新技术企业,杰科公司坚持自主创新,在与世界科技同步发展时,更注重将相关技术优化组合,转化为适应市场需求的社会化产品,并以"创建国际化、专业化的一流家电品牌"为目标,致力于为全球客户提供一流的数码视听产品和服务。杰科公司历经十余年的发展,现有近两千余名员工、现代化的生产基地及拥有200多名工程师的研发团队,研发实力雄厚,已荣获多项实用型技术专利证书。 注册号: ****** 企业名称: 深圳市杰科电子有限公司住所: 深圳市福田区深南大道6021号喜年中心A座24楼(仅作办公不得生产)法定代表人: 黄荣添 认缴注册资本总额(万元): 5000 认缴实收资本总额(万元): 5000 企业类型: 有限责任公司成立日期: 1999年10月25日营业期限: 自1999年10月25日起至2017年10月25日止核准日期: 2013年5月9日年检情况: 2012年度已年检
更新时间:2024-09-06
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