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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:8-9 年
薪资待遇:15-20万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
任职条件:1、执行人力资源各项制度,制定并组织实施本公司年度人力资源规划,不断优化人员配置;2、依据公司人才发展战略与规划,执行员工学习发展及职业规划;3、执行公司薪酬福利方案与绩效考评制度,监督、控制人力资源成本;4、处理员工投诉及劳动争议与工伤、劳动纠纷,维持良好的员工关系;5、全面负责本公司组织绩效管理工作;6、全面负责本公司行政管理工作。任职要求:1、人力资源、企业管理等相关专业统招本科以上学历;2、五年以上大型企业人力资源管理工作经验,三年以上同岗位工作经验;3、精通人力资源管理各模块理论及劳动法律法规;熟悉人力资源绩效管理或企业文化模块工作。4、良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力和领导能力,较强的责任感与敬业精神。5、有商业地产/房地产公司工作经验者优先。
设计经理 不限 5年 本科 深圳市
营销中心总经理助理 不限 4年 本科 深圳市
前台文员 女 1年 中专 深圳市
高级建筑师 不限 5年 本科 深圳市
高级水暖设计师 不限 5年 本科 深圳市
成本管理部副经理 不限 8年 本科 深圳市
高级策划师 不限 3年 本科 深圳市
客服专员 不限 0年 大专 南山区
司机 男 3年 高中 深圳市
保安员 男 0年 高中 南山区
品牌营业员 不限 0年 高中 南山区
企划总监
营销中心总经理助理 不限 4年 本科 深圳市
前台文员 女 1年 中专 深圳市
高级建筑师 不限 5年 本科 深圳市
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成本管理部副经理 不限 8年 本科 深圳市
高级策划师 不限 3年 本科 深圳市
客服专员 不限 0年 大专 南山区
司机 男 3年 高中 深圳市
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企划总监
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-18
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更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-18
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述:
工作使命根据商业集团战略发展要求及收益提升目标,协助运营中心总经理统筹商业集团在运营项目营运管理及资源协调等工作,协助完成新项目开业筹备运营。职责描述:1.建立并推行项目营运标准体系,包括营运作业流程与制度规范、标准化文本等;2.结合项目营运实践定期进行标准体系优化3.定期组织在运营项目巡查,检查及监督项目现场运营情况4.主力、战略商户营运管理5.自创品牌营运管理6.领导安排的其他工作任职资格1.本科及以上学历2.3年以上工作经验,有商业地产/购物中心项目营运管理经验优先;3.具有较丰富现场营运管理经验,具有较高的计划和判断能力;4.具备良好的地域灵活性,能适应阶段性出差。 [详情]
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