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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-10000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
职位描述：
1、处理各种公司产品售前售后方面的技术支持;
2、根据项目需求，处理项目安装调试和售后
3、整理技术支持、用户培训用文档;
职位要求：
1、本科及其以上学历，电气/机电/自动化/电力工程或相关专业;
2、具备一定的电子电路、机电、光电、通信等产品相关知识基础；
3、具有较强的学习、理解能力和服务意识;
4、具有很好的表达、沟通和协作能力;
5、具有较强的求知欲望、责任心;
6、因项目调试需要求，能适应不定时的外地出差;
7、有1-2年以上电力自动化、工业自动化、光电等现场调试经验优先
1、处理各种公司产品售前售后方面的技术支持;
2、根据项目需求，处理项目安装调试和售后
3、整理技术支持、用户培训用文档;
职位要求：
1、本科及其以上学历，电气/机电/自动化/电力工程或相关专业;
2、具备一定的电子电路、机电、光电、通信等产品相关知识基础；
3、具有较强的学习、理解能力和服务意识;
4、具有很好的表达、沟通和协作能力;
5、具有较强的求知欲望、责任心;
6、因项目调试需要求，能适应不定时的外地出差;
7、有1-2年以上电力自动化、工业自动化、光电等现场调试经验优先
武汉新楚电力集团有限公司（简称：新楚集团）创立于2013年，位于中国光谷-武汉市东湖高新区光谷芯中心，注册资金1亿元,是一家集新能源开发建设运维为一体的综合能源服务商。
新楚集团拥有数十家全资或参控股子（分）公司，旗下产业涵盖物联网软硬件研发与系统集成、新能源项目开发与建设、独立第三方新运维运营商三大板块。聚焦于新能源和应急管理行业，采用阿里云技术、大数据、物联网等高新技术手段，在变电站、光伏电站、风电场和智慧消防等各领域，承接业务项目电站近1000个站。目前，集团形成两条主线，即形成了“软件开发 物联网硬件研发 平台行业应用 服务”线上线下新服务体系，新能源电站“手续开发-EPC(BT)建设-新运维”一体化的产业链，并已经在行业内已享有一定的美誉度与知名度。
新楚集团拥有一支专业的物联网领域的高新技术科研开发团队、财务金融团队、市场开发团队、工程技术团队和运营维护团队。自创立以来，把握行业发展趋势，关注技术迭代潮流，陆续引进专业化的高新技术人才，同时与武汉大学计算机学院、晴川学院计算机系及武汉理工大学光纤国家实验室等武汉知名高校建立了良好的战略合作关系，共谋发展。
新楚集团以“重技术、重人才、重服务、轻资产”三重一轻发展理念，建立一支充满激情的有战斗精神的战斗团队，以“开放包容、追求卓越”为核心价值观，以“技术为企业发展第一驱动力”为战略方针，坚持财务金融为托底，用“干工作，就像干革命，坚持就是胜利的”的革命情怀，努力打造成为新能源行业一流的综合能源服务商和最具竞争力的物联网系统集成商。
新楚集团拥有数十家全资或参控股子（分）公司，旗下产业涵盖物联网软硬件研发与系统集成、新能源项目开发与建设、独立第三方新运维运营商三大板块。聚焦于新能源和应急管理行业，采用阿里云技术、大数据、物联网等高新技术手段，在变电站、光伏电站、风电场和智慧消防等各领域，承接业务项目电站近1000个站。目前，集团形成两条主线，即形成了“软件开发 物联网硬件研发 平台行业应用 服务”线上线下新服务体系，新能源电站“手续开发-EPC(BT)建设-新运维”一体化的产业链，并已经在行业内已享有一定的美誉度与知名度。
新楚集团拥有一支专业的物联网领域的高新技术科研开发团队、财务金融团队、市场开发团队、工程技术团队和运营维护团队。自创立以来，把握行业发展趋势，关注技术迭代潮流，陆续引进专业化的高新技术人才，同时与武汉大学计算机学院、晴川学院计算机系及武汉理工大学光纤国家实验室等武汉知名高校建立了良好的战略合作关系，共谋发展。
新楚集团以“重技术、重人才、重服务、轻资产”三重一轻发展理念，建立一支充满激情的有战斗精神的战斗团队，以“开放包容、追求卓越”为核心价值观，以“技术为企业发展第一驱动力”为战略方针，坚持财务金融为托底，用“干工作，就像干革命，坚持就是胜利的”的革命情怀，努力打造成为新能源行业一流的综合能源服务商和最具竞争力的物联网系统集成商。
更新时间：2024-09-20
更新时间：2024-09-20
更新时间：2024-05-30
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-07
更新时间：2024-05-07
更新时间：2024-04-13
更新时间：2024-04-13
更新时间：2024-01-27
