专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
蓝月亮品牌诞生于1992年,注册资金2000万美金,已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜,拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品,旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势,保持市场占有率全国第一,领导行业不断向前发展,引领现代生活时尚潮流。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:2-20 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘广州办事处橡胶行业商务拓展主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR.etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:所属行业:水泥制造
职位描述:
Responsibilities:
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· Being responsible for the daily accounting work of our Guangzhou representative office, including data entry, expense claim verification, periodical closings and cost analysis
· Handling local employee expense claim verification [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
1、根据部门岗位招聘需求和规范流程,拟定招聘计划、组织招聘活动、完成招聘目标;2、开发,维护,并不断优化本部门的招聘渠道,不断完善面试甄选的方式方法,积累当地人才库;3、参与人力HR体系搭建、人才梯队建设及晋升机制、人员培养发展,深入业务一线,进行人员配置和评估,以满足业务线迅速发展需要;4、负责与总部共享中心密切合作,以及与省区人事经理对接,确保公司政策有效的传达并落地执行;具体负责:招聘(候选人筛选,面试,薪酬沟通,入职跟进),人事管理(异常处理,进行绩效管理,人事评估);5、作为人事团队与业务部门的沟通桥梁,负责各项人力资源关键活动的流程监控与跟进,包括但不限于能力提升、绩效管理、人员关怀等任职资格:1、年龄35岁以内,3年以上人力资源工作经验,擅长招聘,具有快消或零售行业背景优先;2、业务敏感度高,能快速熟悉理解业务场景并提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;3、心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;4、全日制本科及以上学历,熟练使用word,excel,ppt等办公软件,有一定数据处理能力。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
1.主导工厂TPM体系(自主保全和计划保全)的推进,包括年度推行策略、计划和方案等的编制与执行跟进;2.负责TPM-PM模块的导入及运行,组织建立定修模型,形成计划保全与专业点检的运行文件;3.持续开展TPM活动,有效提升OEE、改善MTBF、降低不良品产生、降低维修成本;4.负责TPM活动各项成果的验收方案编制与验收评审;5.主导或参与TPM相关的培训,培训内部讲师,提升员工对TPM的应知应会的能力;6.收集各项设备运行数据,编制设备经营报告。任职要求:1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业工程等相关专业;2.3年以上TPM或相关工作经验,有TPM推进实践经验者优先,快消行业优先;3.熟悉生产设备,擅长改善及推广,攻关改善项目主导者优先;4.沟通表达协调能力好,写作能力好,逻辑思维强,原则性强;5.熟练运用Office/WPS等办公软件。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.按照相关流程对新产品包装材料及试产阶段样品进行检验并完成检验报告和反馈;2.在检验过程中发现的异常质量问题及时反馈并协助制定处理方案及监督执行;3.负责包装组所有检测仪器日常维护与保养,核查对比及异常问题跟进处理;4.负责包装质量数据的收集、统计、分析、汇报工作;5.协助包装组内人员的培训工作;6.协助上级完成其他工作任务。岗位要求:1.大专及以上学历,包装工程/高分子材料与工程/ 机械/工业工程/化工等相关专业;2.具备有良好的沟通、组织协调和表达能力;3.做事细心、沉稳,具备较强的分析问题和解决问题的能力;4.具备较强的计划性、执行能力,具备一定的承压能力。 [详情]
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