专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 应届毕业生
蓝月亮品牌诞生于1992年,注册资金2000万美金,已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜,拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品,旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势,保持市场占有率全国第一,领导行业不断向前发展,引领现代生活时尚潮流。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:2-20 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘广州办事处橡胶行业商务拓展主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR.etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:所属行业:水泥制造
职位描述:
Responsibilities:
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· Being responsible for the daily accounting work of our Guangzhou representative office, including data entry, expense claim verification, periodical closings and cost analysis
· Handling local employee expense claim verification [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 10
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责1、根据公司营销战略,达成团队业绩目标;2、通过现场招聘、熟人推荐等多种方式为门店补充新鲜血液,满足门店销售人力需求;3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力,推动业绩持续增长;4、带动团队成员为消费者提供专业服务,提升消费者好感度与忠诚度;5、灵活运用激励手段调动团队成员的积极性。任职要求1、热爱销售工作,沟通能力强,善于倾听和表达;2、逻辑清楚,洞察力强,思维敏捷,能快速聚焦关键问题,高效反馈;3、目标感强,不达目的不罢休,承压能力强,愿意付出,结果有保障;4、面对问题不抱怨,富有正能量,能够影响他人;5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可,乐于做奋斗者;6、善于管理与激励团队,善于发现人员、培养人才、激励人才,善于发挥人才潜力;7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先,有促销团队管理经验者优先。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
工作职责:1.参与公司在对应地区培训点增设工作,协助规划、设计培训点;2.收集、统计、分析地区写字楼租金信息,评估及鉴定市场价格;3.负责寻找适合公司要求的写字楼,与出租方进行签约前的谈判;4.根据谈判情况进行租赁合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;5.跟进培训点装修进度、保证质量;6.向各部门宣导,对接并协助各部门顺利入驻。岗位要求:1.条理清晰、逻辑性强,善于面对压力,有团队协作精神,具有高度的责任感和落实意识;2.沟通和谈判能力强,能组织协调公司内外资源,制定工作计划并能够按进度执行;3. 独立分析和解决问题,及时评估总结活动效果,数据分析并能提出优化建议;4.本科及以上学历,懂CAD制图。备注:此岗位需要经常性出差,主要是广东及周边等地 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
1. 主导集团“全员改善和重点攻关”支柱的体系建设和推进,包括年度推行策略,计划和方案等的制定和规划;2. 定期检查和现场辅导集团各工厂的全员改善活动;3. 组织供应链层级重点攻关项目和协助工厂级重点攻关项目的筛选,立项,项目实施辅导和阶段验收;4. 建立并维护集团重点攻关项目的管理制度,协调内外部资源为公司培养黑带/黑带大师;5. 组织各厂区间改善经验的交流和分享,解决各厂在改善活动中遇到的问题;6. 对各厂区全员改善活动成果进行验收;7. 主导或参与“改善”相关的培训,增强员工对“浪费”的认识,培养集团内部讲师,提升员工发现问题和解决问题的能力。任职要求:1. 5年以上精益生产工作经验,或是IE相关工作经验;2. 精通6 西格玛方法,黑带认证人员优先;3. 熟悉价值流分析, 8大浪费等精益知识或工具;4. 对日化行业熟悉,熟悉生产现场,有较强的现场改善能力;5. 沟通,表达,协调能力好;6. 本科及以上,理工科类专业均可 ;7. 熟练运用Office/WPS等办公软件。 [详情]
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