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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 上海-松江区

工作地点:佛山三山保利诺丁山项目,包住宿岗位职责:1、协助策划做相关活动辅助工作;2、有数据录入工作经验者优先;3、电脑操作熟练,熟悉Office办公软件,打字速度快;4、综合素质良好,富有敬业精神和责任感;5、良好的人际协调能力和语言表达能力。?薪酬福利:1、薪酬(基本工资+补贴+绩效提成);2、五险一金:医疗、养老、工伤、失业、生育保险和公积金;3、住宿:提供住宿;4、定期体检:公司每年定期安排免费体检;5、生日蛋糕等其他良好福利;6、定期公司组织户外拓展及室外活动。(四)培训发展公司一向重视对员工的培养,除了新员工培训外,我们还提供各种工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训。公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据,能力出众者将优先获得晋升与发展机会。
http://search.51job.com/list/co,c,******,0000,10,1.html
世联简介
1993年,世联地产成立,正式进入国内房地产服务领域,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。
1997年,世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。
1999年,世联地产顾问业务高端起步。
2001年,世联地产在北京设立第一家分支机构,开始走向全国。
2007年,世联地产整体改制,深圳世联地产顾问股份有限公司成立,简称“世联地产”。
2008年,世联地产上市申请获中国证监会审核通过。
2009年,世联地产将努力转型为具有良好治理的公众公司。
经过16年的发展,世联地产现已成为全国性的房地产市场服务提供商,拥有23家分支机构、近3000名员工。

世联地产始终依据客户需求和市场变化,不断创新,形成“咨询+实施”的独特业务模式,提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务,并凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值,降低交易成本,解决房地产问题”为经营之本,致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。

世联荣誉
中国最佳100雇主
2******中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10
2009 中国房地产诚信企业
2******中国房地产策划代理品牌价值TOP10
2008 中国大学生十大行业最佳雇主(房地产行业)
2006 中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构
2006 全国优秀房地产经纪机构
2005 中国品牌年度大奖
深圳市科学技术进步三等奖

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职位名称 工作地点广州佛山广州-天河区广州-番禺区 发布日期 截止日期 招聘人数
IT专员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
项目文员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
市场研究部主管/市场分析师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
行政主管 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
培训专员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
司机 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
(豪宅、写字楼项目)高级策划师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
(豪宅、写字楼项目)销售代表 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
策划经理/高级策划师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
销售经理 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
房地产策划助理(策划师) 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
销售代表 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
客户经理 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
行政部经理/主管/专员(工作地点:佛山) 佛山 2010-07-02 2010-09-02 2
人力专员/助理 广州-天河区 2010-07-02 2010-09-02 1
项目文员 广州-番禺区 2010-07-02 2010-09-02 1

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更新时间:2024-07-06

鼎连高分子

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:贸易类

职位描述:

职位描述:
1、负责天然胶,合成橡胶的销贸易及团队管理,具个人客户资源,有良好的营销渠道;
2、研究产品行情,捕捉合适的采购和销售时机,提出采购,销售建议; [详情]

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更新时间:2024-07-06

凯斯特

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

任职要求:
1. 市场营销、计算机、电子商务等专业;
2. 两年以上工作经验,一年以上网络营销经验; [详情]

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更新时间:2024-07-06

凯斯特

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:4000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

任职要求: 
1、具有2-3年销售经验,阀门行业者优先。 
2、市场营销专业优先,大专及以上学历。  [详情]

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浙江鑫洋航海科技有..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8500-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:农业、林业、牧业、渔业等

职位描述:

浙江鑫洋航海科技有限公司—渔业生产部招聘岗位
【公司招聘要求】钱经理:******三(手机@/*/微信)
1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) [详情]

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更新时间:2024-07-06

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:
1、制定与完成本团队的年度销售任务;
2、负责区域或行业的市场开发、客户管理与销售管理工作; [详情]

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更新时间:2024-07-06

湖州中电太阳能科技..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:光伏发电

职位描述:

1、 根据客户端反馈的异常现象进行原因分析。

2、 针对不良原因分析进行内部改善提升。 [详情]

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更新时间:2024-07-06

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:生产厂家

职位描述:

1、负责别墅电梯展厅接待工作,产品介绍
2、大专学历,形象好气质佳,电脑熟练
3、具备别墅电梯销售经验优先 [详情]

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更新时间:2024-07-06

中车运营

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:所属行业:轨道交通

职位描述:

客运管理
1.管理各类客运、票务备品,定期进行充电,按月进行盘点。
2.负责给客运员配票、备用金,下班后进行结账,填写相关报表和台帐。 [详情]

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更新时间:2024-07-06

中车运营

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:所属行业:轨道交通

职位描述:

1.负责值班主任和调度员的管理。
2.配合生产管理室制定控制中心各岗位安全生产工作职责、考核标准。
3.负责控制中心安全生产责任制和安全管理制度落实情况的监督、考核。 [详情]

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更新时间:2024-07-06

江苏科佳股份

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:4-5 年薪资待遇:18-27万 年薪招聘人数: 2

公司性质:有限公司公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、较强的方案设计能力及表现能力,熟练掌握电脑绘图软件及有较强的手绘能力;
2、具有4-5年的景观设计或落地项目经验,能独立完成方案或扩初、施工图设计,熟悉国内设计规范;
3、具备良好的团队沟通能力和职业化能力,有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神,能适应高效率工作环境; [详情]

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广州市世联房地产咨..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产

职位描述:

工作地点:佳兆业天墅天墅(一)岗位职责:1、有数据录入工作经验者优先;2、电脑操作熟练,熟悉Office办公软件,打字速度快;3、综合素质良好,富有敬业精神和责任感;4、良好的人际协调能力和语言表达能力。(二)薪酬福利:1、薪酬(基本工资+补贴+绩效提成);2、五险一金:医疗、养老、工伤、失业、生育保险和公积金;3、住宿:提供住宿;4、定期体检:公司每年定期安排免费体检;5、生日蛋糕等其他良好福利;6、定期公司组织户外拓展及室外活动。(三)培训发展公司一向重视对员工的培养,除了新员工培训外,我们还提供各种工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训。公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据,能力出众者将优先获得晋升与发展机会。 [详情]

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