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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-珠海市

上班地址:珠海市香洲区保税区联峰路中海南航湾区国际项目营销中心包住宿(一)岗位职责1 接受顾客咨询,为顾客提供专业的楼市资讯服务;2. 根据客户需求为客户提供合适的房源信息,陪同客户看房,促成业主与客户之间买卖的达成;3. 进行买卖交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;4、参与一手项目(含豪宅、刚需盘等)的销售,提供专业房地产投资分析,跟进客户置业情况。(二)任职条件:1、高中及以上学历,1年左右相关工作经验,有同行业销售经验优先;2、普通话流利,较好的职业形象;3、具有初步的客户沟通和演示技巧;4、具有较强的目标感、应变能力及团队合作力。(三)福利待遇:为保证员工体面的生活,我们提供行业内有竞争力的薪酬以及完善的福利,包括:1、 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;2、 国内外旅游 :世界那么大,我们都有机会去看看;3、 带薪年假 :按照国家规定享受带薪年假;4、 节日礼金 :这是我们有诚意的节日问候;5、 生日礼物 :每个世联人在生日当天都会收到暖心的生日礼物;6、 免费体检 :工龄满一年,每年一体检,健康有保障 ;7、 员工活动:我们会不定期组织丰富多彩的员工活动;8、 舒适的工作环境:高效工作,快乐生活,这里有健身房和乒乓球室;9、 宿舍安排:部分项目有宿舍提供。(四)培训晋升制度1、全面的培训制度:新员工入职培训、基础能力类、技能提升类、管理类及各种培训沙龙等 ;2、公平公开公正的晋升空间,靠业绩说话:***年您将针对公司各业务产品,接收客户的咨询服务并进行产品销售;第二年您将参与公司基层管理人员候选人的竞聘,通过者则进入储备管理层岗位实践。
http://search.51job.com/list/co,c,******,0000,10,1.html
世联简介
1993年,世联地产成立,正式进入国内房地产服务领域,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。
1997年,世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。
1999年,世联地产顾问业务高端起步。
2001年,世联地产在北京设立第一家分支机构,开始走向全国。
2007年,世联地产整体改制,深圳世联地产顾问股份有限公司成立,简称“世联地产”。
2008年,世联地产上市申请获中国证监会审核通过。
2009年,世联地产将努力转型为具有良好治理的公众公司。
经过16年的发展,世联地产现已成为全国性的房地产市场服务提供商,拥有23家分支机构、近3000名员工。

世联地产始终依据客户需求和市场变化,不断创新,形成“咨询+实施”的独特业务模式,提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务,并凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值,降低交易成本,解决房地产问题”为经营之本,致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。

世联荣誉
中国最佳100雇主
2******中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10
2009 中国房地产诚信企业
2******中国房地产策划代理品牌价值TOP10
2008 中国大学生十大行业最佳雇主(房地产行业)
2006 中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构
2006 全国优秀房地产经纪机构
2005 中国品牌年度大奖
深圳市科学技术进步三等奖

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职位名称 工作地点广州佛山广州-天河区广州-番禺区 发布日期 截止日期 招聘人数
IT专员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
项目文员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
市场研究部主管/市场分析师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
行政主管 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
培训专员 广州 2010-07-02 2010-09-02 1
司机 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
(豪宅、写字楼项目)高级策划师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
(豪宅、写字楼项目)销售代表 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
策划经理/高级策划师 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
销售经理 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
房地产策划助理(策划师) 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
销售代表 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
客户经理 广州 2010-07-02 2010-09-02 若干
行政部经理/主管/专员(工作地点:佛山) 佛山 2010-07-02 2010-09-02 2
人力专员/助理 广州-天河区 2010-07-02 2010-09-02 1
项目文员 广州-番禺区 2010-07-02 2010-09-02 1

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更新时间:2024-07-06

格力电器

工作地区: 珠海市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:其它类

职位描述:

1,18周岁以上,男女不限; [详情]

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更新时间:2024-07-06

黄河工程监理

工作地区: 珠海市 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:水利工程类

职位描述:

岗位职责 
负责项目部文件资料的收发登记、传递和办理,负责文件资料的收集、整理、编目、分类、预组卷,利用计算机建立文档数据库和各类数据台账,进行查询和统计,负责文件资料的保管、借阅; 按总监要求参加例会,做好记录,编写会议纪要初稿; 协助专业工程师做好相关资料的整理、编目、登录、文件打印;在总监理工程师领导下,具体办理将监理或项目管理资料按规定向国家或地方档案管理部门、建设单位、总部进行移交和归档,完成交接手续...... 
任职条件  [详情]

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更新时间:2024-07-06

弈技市場推廣

工作地区: 珠海市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:网络产品开发

职位描述:

主要负责公司日常营运文件处理等;

熟悉公司产品,以便向客人推广; [详情]

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更新时间:2024-07-06

东升源(广东)智能..

工作地区: 珠海市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:智能电网

职位描述:

岗位职责:
1、负责高低压成套设备一、二次工艺图纸的展开工作;
2、负责产品在生产过程中的各类问题的解决; [详情]

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东升源(广东)智能..

工作地区: 珠海市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 10

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:智能电网

职位描述:

电气工程自动化、机电一体化及相关专业,接受领悟力强,勤奋好学,忠实上进,能服从领导安排,吃苦耐劳,应届毕业生优先,职业发展方向:质检工程师,售后工程师,公司生产基地年底建好,即将搬迁至珠海,需愿意跟随公司去珠海。 [详情]

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更新时间:2024-07-06

广东华路交通科技有..

工作地区: 珠海市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:5200-6800 月薪招聘人数: 7

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:交通

职位描述:

1.大专以上学历,土木工程或安全相关专业; 

2.具有5年以上安全管理工作经验,持有交通部监理安全环保培训证或注册安全工程师资格证或中级安全主任资格证;  [详情]

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更新时间:2024-07-06

东升源(广东)智能..

工作地区: 珠海市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:智能电网

职位描述:

1、男性,45岁以下;
2、有高低压成套设备厂装配工作经验,熟悉充气柜内、外装;
3、人品端正、服从安排,无不良嗜好。 [详情]

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更新时间:2024-07-06

珠海天泽建设项目管..

工作地区: 珠海市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:5000-9000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:监理公司

职位描述:

任职要求: 
1、品行端正、持有广东省《专业监理工程师》证书;
2、大专及以上学历,建筑工程相关专业,中级工程师及以上职称优先,具有3年以上工程监理经验、能独立承担项目的管理工作及工程监理资料;  [详情]

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更新时间:2024-07-06

珠海华成电力

工作地区: 珠海市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000以上 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、光伏应用技术专业、新能源工程、光伏发电工程等相关专业;
2、精通光伏系统设计软件PVSYST、RETsreen、Meteonorm等;
3、有大型地面光伏电站系统集成设计经验,能独立解决本专业领域内的技术难点问题; [详情]

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更新时间:2024-07-06

中誉设计有限公司电..

工作地区: 珠海市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:电力其它类

职位描述:

一、岗位职责
1.负责配电用户及新能源项目勘查、设计、校核等相关工作; 
[详情]

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更新时间:2019-07-31

广州市世联房地产咨..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产

职位描述:

岗位职责1、根据公司工作分派与要求,按计划认真、及时完成各项日常维修保养工作;2、负责供配电p照明、通风空调p电梯、消防、监控、给排水、土建装饰、清洁及绿化等系统的运行规范操作、维修保养、巡视及记录等工作;3、熟悉设施管理的操作规程和应急处理流程。岗位要求1、中技以上文化程度。2、有电工证优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。3、五官端正,身体健康。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

广州市世联房地产咨..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 2

公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产

职位描述:

1. 负责办公及商业类项目招商的价值挖掘,推广及价格策略制定,营销渠道有效性分析,报告撰写2. 一年以上房地产招商策划经验,有连续一年以上操作办公或商业项目经验;3. 工作认真负责,责任心和主动承担意识强;4. 有平面设计功底或新媒体渠道策划工作经验优先。任职要求:1.全日制本科(含)以上学历,有活动策划或运营岗位工作经验;2.文字功底强,熟悉微博/微信等新媒体,熟悉网络语言;3.良好的表达和沟通能力、执行力强;4.勇于承担压力、不怕挫折、对工作有热情。 [详情]

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更新时间:2019-08-01

广州市世联房地产咨..

工作地区: 佛山市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产

职位描述:

世联代理佛山保利紫山项目,包住宿。(一)岗位职责1、负责一手楼盘销售,现场提供优质服务,引导客户购买,为客户提供专业化,顾问式服务;2、与客户业主建立良好的沟通关系,促进楼盘销售,完成销售任务;3、对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;5、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。(二)任职条件1、高中、中专及以上学历;2、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;4、性格开朗,形象良好;5、有强烈的进取心,敢于挑战自己。(三)薪酬福利 1、薪酬(基本工资+补贴+提成); 2、五险一金:医疗、养老、工伤、失业、生育保险和公积金; 3、住宿:提供住宿; 4、定期体检:公司每年定期安排免费体检;5、生日蛋糕等其他良好福利;6、定期公司组织户外拓展及室外活动。(四)培训发展公司一向重视对员工的培养,除了新员工培训外,我们还提供各种工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训。完成从“学生”到“职业人”的转变,同时在工作的过程中不断帮你提高自身的素质,完成从“普通职业者”到“行业精英”的转变。公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据,能力出众者将优先获得晋升与发展机会。 [详情]

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广州市世联房地产咨..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产

职位描述:

(一)岗位职责1、负责一手楼盘销售,现场提供优质服务,引导客户购买,为客户提供专业化,顾问式服务;2、与客户业主建立良好的沟通关系,促进楼盘销售,完成销售任务;3、对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;5、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。(二)任职条件1、高中、中专及以上学历,1年以上相关工作经验,有同行业销售经验优先(优秀应届毕业生亦可);2、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;4、性格开朗,形象良好;5、有强烈的进取心,敢于挑战自己。面试地点:广州市天河黄埔大道西平云路163号广电平云广场B塔11层咨询电话:38972762(三)薪酬福利1、薪酬(基本工资+补贴+提成);2、五险一金:医疗、养老、工伤、失业、生育保险和公积金;3、住宿:外派员工提供住宿;4、定期体检:公司每年定期安排免费体检;5、生日蛋糕等其他良好福利;6、定期公司组织户外拓展及室外活动。(四)培训发展公司一向重视对员工的培养,除了新员工培训外,我们还提供各种工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训。完成从“学生”到“职业人”的转变,同时在工作的过程中不断帮你提高自身的素质,完成从“普通职业者”到“行业精英”的转变。公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据,能力出众者将优先获得晋升与发展机会。 [详情]

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