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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-01-10

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 陕西-西安市

工作职责:
1.公司会务、接待等日常行政工作;
2.负责公司荣誉展示厅的接待与讲解工作;
3.根据企业发展及时提炼、更新讲解素材,对展厅展示素材更新及优化提出建议与意见;
4.完成领导交办的其它事务。


任职资格:
1.大学本科及以上学历,播音、主持、英语等相关专业优先;
2.普通话标准,具有良好的英语听说能力;
3.形象气质佳,仪态仪表端庄大方,具备一定商务礼仪知识;
4.亲和力强,具有较强的服务意识、表达能力和沟通技巧,能够快速处理突发事件;
5.具有相关工作经验者优先考虑。

乐叶光伏科技有限公司(简称乐叶光伏)成立于2007年,是一家专注于高效单晶电池及组件的研发、生产与销售的制造商,是全球最大的太阳能单晶产品制造商、上市企业(SH******)——西安隆基硅材料股份有限公司的全资子公司。总部位于古都西安,生产基地分布在浙江衢州、江苏泰州、安徽合肥、陕西西安等地。海外销售部位于上海,截至2015年9月在职员工1167人。

公司深耕光伏单晶领域,依托母公司隆基股份可靠、稳定的核心材料供应,引进先进设备,汇聚全球技术专家,建立国内一流研发中心,致力于推动高效单晶技术在全球光伏市场的应用。公司通过隆基股份与华为、特变电工、国开新能源等知名企业建立战略合作关系,产品畅销国内、亚太、欧洲及美洲市场。

乐叶人正以执着的进取精神、矫健的前进步伐,不断创新和突破自我,推动中国光伏产业向高技术、低用电成本方向发展,为将乐叶光伏打造成为“中国光伏领跑者”而不懈努力。我们将引领人类能源供给的新变革,“善用太阳光芒,创造绿能世界”。

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更新时间:2022-08-09

中国人寿经开

工作地区: 西安市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:500 - 999人所属行业:

职位描述:

办公自动化,资料管理
1、公司网站的管理维护。
2、协调部门辅导训练功能组进行新员工的培训、日常工作辅导和监管。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 西安市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

提供住宿、两顿员工餐、定期团建、节日福利、全勤奖、工龄工资
一、岗位职责
1、负责起草公司各类通知的文件,做好通知文件的发放、存档工作;。 [详情]

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工作地区: 西安市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-6000 月薪招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等

职位描述:

1、负责员工入司离职手续办理;

2、负责新员工培训和监督; [详情]

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乐叶光伏

工作地区: 郑州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、负责分布式光伏产品的销售,市场扩展,总结市场规律;2、负责代理商的开发,达成区域销售目标,维护客户关系,客户管理;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行;4、负责分布式客户部分技术支持工作,与客户进行技术交流;5、销售区域Base在河南。
任职要求:1、本科及以上学历2、具备3年以上渠道开发、渠道销售经验;3、熟悉3-6级市场并曾有渠道基础;4、能理解太阳能光伏、绿色能源市场概念,并认同其发展前景;5、积极热情、有思路、有行动力;6、能承受销售压力、差旅压力。
[详情]

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乐叶光伏

工作地区: 泰州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:4001-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1.冰水/热水及一般空调系统的改善和运行维护,确保设备的安全、稳定、运行。2.冰水/热水及一般空调系统的节能方案的提出和执行,减少能源的浪费。3.冰水/热水及一般空调系统年度岁修提案和执行。4.冰水/热水及一般空调系统SOP的撰写,确保文件的适用性。5.冰水/热水及一般空调系统各种点检表的撰写。6.冰水/热水及一般空调系统保养表及计划的执行。7.冰水/热水及一般空调系统备品备件的管理,在保证系统稳定的情况下,合理统筹备件库存量。8.冰水/热水及一般空调系统新建/改建和扩建项目的规划/施工和验收, 做到全面、安全、稳定。9.冰水/热水及一般空调系统日常加药的管理。10.冰水/热水及一般空调系统各区域6S执行和改善,保证所负责区域符合6s标准。11.异常事故处理及报告的撰写,遇到事件及时、准确处理,不拖拉。12.周月报的撰写和报告,做到及时、全面。13.冰水/热水及一般空调系统教育训练的编制和执行。14.基地能源报表管理,做到及时、准确,碰到异常及时与各基地相关人员确认异常原因。15.其他主管交办之任务及工作。岗位要求:1、暖通专业、机电一体化大学专科及以上学历.2、相关岗位操作按国家相关规定,持有相应的上岗证书3、有1年的相关工作经验4、具备本专业知识、接受新知识能力强,良好的沟通协调能力。5、熟练使用办公软件,有较强的学习和应用能力,有一定的英语阅读能力。6、具有较强的责任心、安全意识,较强的合作意识和团队精神。 [详情]

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