专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：10000-14999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.负责规划实施分公司干部队伍建设；
2.负责分公司中层干部的日常异动管理；
3.负责分公司中层干部的年度晋降级工作及年度履职考察工作；
4.负责协助组织实施干部队伍的培养和梯队建设，如干部竞聘上岗、干部轮岗等；
5.建立与完善高管人员基础信息库，并适时更新与维护，向公司提供相关的高管基础数据信息和决策参考；
6.制定本部门的年度、季度及月度报表；
7.负责领导交办的其他工作。
任职要求：
1.中共党员（预备党员）必须满足；
2.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业；
3.有中层及以上管理人员的培养经验，具有较为扎实的人力资源工作知识，熟知员工关系模块工作流程
4.有3年以上建筑行业相关工作经验优先考虑；
5.优秀的人际理解能力、沟通协调能力和资源整合能力，逻辑思维能力强，善于口头及书面语言表达；
2013年11月15日，为贯彻落实十八届三中全会精神，推进新型城镇化工作，建设美丽中国，中国建筑召开首次节能环保创新业务座谈会，实施全面进入创新业务领域的蓝海战略，并凝聚集团优质产业创新资源重组中建发展有限公司，作为中国建筑转方式、调结构、加快创新发展的标志性企业。
中国建筑发展有限公司是中国建筑组装系统内外部资源、孵化和发展新产业的载体和投资平台，是中国建筑探索节能环保产业、绿色建筑产业化战略的主体公司。注册资本金6.24亿元人民币。
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工作地区： 北京 学历要求：硕士及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1. 负责公司VC、PE、创投孵化等股权投资业务，参与公司战略直投项目和创投孵化项目的股权投资工作，重点关注建筑领域相关建筑科技、节能环保、信息技术和水务等行业。2. 负责项目的信息收集筛选、商务谈判、交易结构设计、投资协议达成；3. 负责股权投资项目的立项评审、可行性研究报告编制、风险评估、投资执行和投后管理；4. 负责退出方式策划，需找退出时机及资源，编制退出建议书，组织退出具体操作。5. 参与创投基金（VC/PE）募、投、管、退各环节工作，搭建创投基金合作体系，整合和储备合作资源。 任职条件：1. 具有金融、财务、经济、管理等相关专业硕士及以上学历，国内外名校毕业，有海外留学背景者优先；2. 具有3年以上VC/PE/MA相关从业经验，熟悉国内外资本市场情况，具有一定金融资源，国际著名VC、私募股权基金、投资银行工作背景者优先；3. 熟悉股权投资业务、流程和工作模式，具有一定财务、法务基础知识，具备独立承担股权投资执行工作及投后管理工作能力；4. 熟悉与建筑行业相关的建筑科技、节能环保、水务、信息技术等领域，对行业发展、市场形势、技术特点和领先企业有较强的综合分析能力；5. 具备较强的文字功底，可独立完成尽职调查报告、投资报告和商业计划书，学习能力强，有责热心和工作热情；6. 英语良好，具备优秀的人际交往能力和谈判能力，思路清晰，逻辑性强。 [详情]
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