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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-惠州市

1.对新产品所需各项工艺进行合理评估;2.新项目导入、评估,确认新产品PDT人员,和工艺工程师共同确认产品工艺流程;3.新产品整体评估,与生产、工艺协商共同合理制定项目进度计划安排;4.新项目所需各种材料以及工装夹治具、模具制作申请、评估、跟进;5.与生产部门协调合理安排并跟进新项目打样实施;6.与品质部门沟通,了解并确认新产品客户所给的各项性能测试方法以及测试要求;7.新产品各项性能测试;任职要求:1.有2年(含)以上相关工作经验者优先;2.有应对海外客户工作经验者优先;3.具备良好英语听说读写能力,英语CET4/CTE6等级证书者优先;
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更新时间:2024-06-29

豪欧密封

工作地区: 惠州市 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-6500 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:密封件

职位描述:

任职要求:
1、 男女不限,年龄20-38岁,中专或高中以上学历,身体健康,能适应两班倒(接受无经验应届大学毕业生);
2、 熟悉品质检验相关流程,会使用办公软件; [详情]

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更新时间:2024-06-29

豪欧密封

工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:密封件

职位描述:

任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、高分子等相关专业优先;
2、从事销售行业1-3年工作经验,橡胶技术型销售优先; [详情]

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更新时间:2024-06-29

豪欧密封

工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:密封件

职位描述:

1,协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2,开拓行业业务,与客户,同行业间建立良好的合作关系;
3,制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; [详情]

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更新时间:2024-06-29

豪欧密封

工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:密封件

职位描述:

任职要求:
1、 大专以上学历,橡胶专业或机械类专业优先考虑;
2、3年以上橡胶产品开发经验,能独立设计模具、精通PROE/CAD/UG等绘图软件; [详情]

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更新时间:2024-06-29

巨星科技

工作地区: 惠州市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:4500-6500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:
1、负责开发新供应商(收集供应商资料、做好供应商评估、签协议);
2、采购单的下达。 [详情]

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更新时间:2024-06-29

巨星科技

工作地区: 惠州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:7500-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

一、工作职责
1.负责生产人员安排管理;
2.根据生产计划智慧调度、管控生产品质、成本控制,保证交期完成; [详情]

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巨星科技

工作地区: 惠州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

一、培养方向:品质管理方向、工艺技术方向、生产管理方向
二、岗位要求
1、本专及以上学历,化学、材料学科等工科类相关专业; [详情]

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更新时间:2024-06-29

巨星科技

工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

20-45岁,大专或以上学历,英语四级或以上,至少具备线上沟通能力。有2年以上同等岗位经验,熟悉电子商务网站,例如1688、环球资源、阿里巴巴等操作模式。工作内容主要负责1688、环球资源等网店运营,店铺策划、布局、活动策划、数据分析、营销推广等! [详情]

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更新时间:2024-06-29

巨星科技

工作地区: 惠州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6500-7500 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

职位要求:年龄25-50岁,两年以上辊压式涂布经验,能接受两班制,吃苦耐劳,服从管理。公司包吃住,夜班有夜班补贴,出粮准时,无法车间。 [详情]

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更新时间:2024-06-29

巨星科技

工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8000-13000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

一、岗位职责
1、根据客户需求及开发计划,进行电池PACK的电芯、BMS/保护板选型,结构设计及内部布局; 
2、负责技术方案规格书、BOM、PACK工艺文件、PACK结构图等技术文件的编制工作; [详情]

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更新时间:2019-07-31

比亚迪股份有限公司

工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 6

公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

①、负责工艺文件的编制,包括:作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等;②、负责生产线平面布局规划、生产流程方案,确定工艺设备参数;③、负责生产线建设、工装和设备的安装调试及验收工作;④、负责白车身精度和强度的控制,跟踪现场,及时处理生产现场出现的问题;⑤、负责工装、工位器具的设计和开发工作;⑥、负责焊接工艺方案的设计、评审和实施;⑦、制定辅助材料消耗定额,制作生产BOM;    ⑧、负责工程变更的验证和实施。  相关要求:①.熟悉汽车制造的工艺及设备相关知识;②.有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决工艺相关问题;③.有一定的文字表达能力,能够独立撰写工艺规程等技术文件;④.具备良好的表达能力和沟通能力,良好的团队合作精神;⑤.有较强应变能力,有高度的责任心和敬业精神;⑥.熟练使用office办公软件,掌握UG、CATIA、AutoCAD等设计软件。 [详情]

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比亚迪股份有限公司

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

工作职责:负责低速电动车电池包开发;任职要求:本科及以上学历,CET-4,口语流利;有从事该类似电池设计与设计管理3年以上的人员;?能熟练使用各种设计软件如CAD、UG等; [详情]

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更新时间:2019-07-31

比亚迪股份有限公司

工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

职位描述:1、负责协助处理所在地区政府相关事宜;2、驻地区负责协助对接公司内各职能部门工作;3、结合当地风俗人文,协助建立工厂的基本管理规范;4、负责领导交办的其他事项。招聘要求:1、本科含以上学历;2、两年以上相关工作经验,对电池有一定的了解;3、擅长课件制作美化,熟练掌握PPT技巧,熟练运用修图软件和视频剪辑软件等相关工作经验优先;4、性格开朗,形象气质佳,沟通能力强,能适应频繁出差。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

比亚迪股份有限公司

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

招聘要求:3年以上新能源车高压系统相关工作经验;熟悉掌握新能源汽车高压系统;逻辑思维强,具备良好的团队合作意识和组织沟通的能力;熟悉高压系统匹配控制策略者优先考虑或2以上品质体系相关工作经验;思维清晰,具备良好的团队合作意识和组织沟通的能力岗位职责:车型项目高压系统设计及开发;高压系统平台方案设计;竞争车型指标及前沿技术对标分析;部门体系流程相关工作。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

比亚迪股份有限公司

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

工作职责: 1.负责员工薪酬咨询以及工资异常解答 2.负责事业部辞工工资核算、发放 3.根据《比亚迪公司考勤管理制度》,负责事业群人员考勤.调休单.考勤设备的管理.加班加点的管控,并对各项数据进行有效归档,确保可追溯性 4.负责协助上级制定和完善公司的考核体系及实施管理方案 5.领导交给的其他工作任务需及时完成;任职要求:1.本科及以上学历,人力资源相关专业; 2.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识; 3.有较高的工作热情及责任心,服从工作安排; 4.人力资源相关专业或有人事相关工作经验者优先。 5.熟悉人事制度、薪酬制度,基础的办公软件,精通excel表格word文档PPT制作; 6.数据敏感,敢于创新,善于优化流程,提升工作效率。 [详情]

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