专业要求：电气自动化技术;
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责所属产品的技术支持、公司内部的推广培训；
2、负责所属产品的管理工作，包括产品系列的发展规划，各产品实现策划及组织，市场及技术操作方式，外观、功能、性能要求，生命周期以及具体的产品规划时间、成本、资质、价格等内容，以及产品在市场的推动工作；
3、负责所属产品ODM实现的全过程，如寻找合作厂家、谈判、签订合同或技术协议等内容；
4、对工程施工和维护质量、工程周期和客户满意度负责；
5、负责部门管理建设和日常工作，包括团队建设、人员培训、部门考核、年度预决算、费用控制等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、工作经验5年以上，团队管理经验2年以上，有配电终端产品工作经验的优先考虑；
3、有较强的创新能力、并有魄力，分析问题准确到位；
4、有较强的沟通能力和组织协调能力；
5、对内对外有很好的配合性，能很好地处理工作中的问题；
6、责任心强，勇于承担责任。
福利待遇：
一．社会劳动保险：
1.五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+住房公积金
2.商业保险：团体人身意外保险
二．工作时间与休假：
1.工作时间及节假日：周六、日双休。周一至周五，上午8：30－－12：00,下午13:00--17:00.
2.休假：周六、日及法定节假日放假；春节等传统节日，根据公司业务情况，提供带薪增休日。
三、其它福利：
1.公司为单身员工及家在外地的员工提供宿舍，员工可自愿申请入住。
2、公司定期选派员工参加专业技能培训，为员工提供广阔的内部晋升和学习空间。
工作地址：
山东省济南市高新区新泺大街1166号奥盛大厦2号楼22层
山东金煜电子科技有限公司坐落于山东省济南市高新区，是专业提供电力自动化终端设备的高新技术企业。公司集研发、生产、销售和服务于一体，目前主营在线监测、配网终端、系统集成服务三大业务，客户遍布国网、南网十多个省份。
公司善于发现客户需求，真正解决客户问题。在“科技创新、贴近应用”的研发理念下，整合公司内外部优势资源，自主研发出多款应用产品，其中蓄电池组智能管理单元，核心技术处于国际领先水平，真正帮助客户解决了蓄电池免维护难题。高质量的产品和快捷周到的专家服务，使公司赢得了新老客户的尊重和信赖。
“崇尚知识、开拓创新、团结协作、共同发展”的企业文化，已聚集和培养了一批具有专业素质和高技能人才，为公司持续稳步发展源源不断注入能量。
展望未来，金煜电子将继续秉承初衷，追求卓越，在成就“国内知名电力自动化终端设备供应商”的道路上勇往直前。
公司提供了极具竞争力的福利待遇，解决了您的优良生活需求，提供给您一个真正专注成就事业的发展平台。
1、行业内极具竞争力的薪酬
薪酬体系：岗位职级工资+津贴+餐补+工龄工资成+提成（奖金）
保证您的薪资水平在同行业中处于领先水平。
无上限的薪资激励政策，最大限度的激发您的潜能。
2、完善的职业发展机制
新员工入职培训：统一培训，让您尽快融入到公司工作环境中。
导师制在岗培训：中层干部及资深骨干“一对一“传帮带。
工作技能培训：与工作同步进阶，理论实践相结合，多层次强化业务技能。
学历职称教育培训：鼓励员工参加与工作相关学历、职称再教育，并给与奖励。
高端外部培训：公司免费为高层管理者提供山东大学MBA进修机会。
内部竞聘机制：尽可能从公司内部提拔晋升最具资格的员工，接替空缺并承担更大的责任。
3、完善的福利待遇保障
五险一金+商业保险 五天工作制，双休
各种补助福利：餐费补助、通讯补助、节假日福利、生日福利、婚育礼金、年度健康体检、带薪假期（包括婚假，产假，丧假，护理假）、带薪培训、旅游等
公司职场设有娱乐休闲吧，提供休闲场所、饮食和书籍，让您在高效紧张的工作之余体会生活的乐趣。
