专业要求:发电厂及电力系统;
学历要求:不限
工作经验:5年以上
薪资待遇:8000-18000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
该职位主要从事220千伏及以下输变电工程电力系统规划、接入系统、可研等设计工作。
要求:
1.具有扎实的电力系统专业知识。
2.知名电力院校,大学本科以上学历。
3.8年以上系统分析和电网规划工作经验,熟悉电力系统常用潮流等计算软件。
4.具有较强的沟通、协调能力,逻辑能力强,
从事220Kv及以下变电电气或线路电气工作,工程造价、电力系统及自动化等相关专业,院校本科及以上学历。有大中型电力设计院经验,有注册电气工程师(发输变电)资格优先。
待遇:五险一金,法定节假日,加班工资,具体薪水可面议!
公司注重诚信为本、拥有完善的、公平、公正、透明的分配体系,提供愉快友好的工作环境,公司愿意与个人共同进步与成长,并匹配相应能力的待遇。同时提供广阔的发展空间!
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 15
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
发展方向:小组负责人―办事处负责人―区域经理―区域总监……一旦被公司录取,均以营销储备干部入职,公司提供系统化培训及市场实习;公司根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者,或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责:1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划,包括年/季/月;2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性,拓展品牌的销售机会;3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准,并研制标准销售方法;4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制,对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划,市场资讯资料的收集建立与分析(客户网点资料及竞品资料等);薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬,年终奖励(入职当年年薪不低于6万);2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。可直接加微信ly935475 [详情]
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工作地区: 汕头市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 8
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
工作地点:岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……) [详情]
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