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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:2001-4000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责机件的焊接工作,并对焊接质量负责。2、工作现场3s的管理3、领导交办的其他工作 任职要求:1、20-30周岁,中专及以上学历;
2、有1年以上焊工工作经验,有焊工证优先录用3、能服从车间生产安排,配合生产进度。4、吃苦耐劳,有团队合作精神 工作地点:石家庄市机场路与正无路交叉口北行200米路西公司班车直达厂区
2、有1年以上焊工工作经验,有焊工证优先录用3、能服从车间生产安排,配合生产进度。4、吃苦耐劳,有团队合作精神 工作地点:石家庄市机场路与正无路交叉口北行200米路西公司班车直达厂区
河北旭辉电气股份有限公司(旭辉电气)坐拥河北省省会——石家庄市国家级高新技术开发区湘江道226号,是经认定的国家级高新技术企业和软件企业。
旭辉电气做为研发、设计、生产、销售、服务为一体的'业界知名的智能化电力设备供应商',秉承'致力于使电能分配与传输更加可靠、清洁、灵活、智能'的核心理念,以'具有高技术含量的一二次结合的智能化电力设备'做为产品发展战略,陆续推出了'6-66kV自动跟踪接地补偿及选线成套装置'、'6-35kV有源动态高压无功补偿成套装置'、'6-35kV调压型高压无功补偿成套装置'、'6-35kV磁控型高压无功补偿成套装置'、'电网过电压在线监测装置'、'便携式超高速(50M)电力波形记录仪'等产品。其中'6-66kV自动跟踪接地补偿及选线成套装置'做为河北省名牌产品在国家电网集中招标采购中,市场占用率名列前茅。
旭辉电气生产的数千台套的各类产品运行在全国三十一个省市的200多家供电公司和上百家大型厂矿企业,为保障电网安全可靠运行做出了应有贡献,以优质的产品和周到的服务赢得广泛赞誉和好评。
旭辉电气规范经营,把'科学管理,制造优质精品,满足用户要求;以人为本,夯实安全基础,保障员工健康;依法经营,创造优良环境,构建和谐企业'做为经营指导方针,形成了'质量、安全和环境'三位一体的经营管理体系。
旭辉电气技术不断创新,现拥有企业博士后工作站、省级企业技术中心、河北省电能质量控制技术工程实验室、石家庄市电能质量控制技术工程研究中心等研发创新机构。为开展新产品研发、优化产品设计、提高产品质量、技术升级改造等科技创新活动提供了良好环境。
旭辉电气依靠近二十年的诚信经营和勇于担当的社会责任,使得公司成为业界具备一定影响力和核心竞争力的名牌企业。'旭辉'商标也成为了河北省著名商标。
'旭辉人'将一如既往和更加积极的态度致力于我国电力事业,以更加饱满的热忱,欢迎与广大用户和各界朋友,合作共赢。为我国经济建设做出更大贡献!
旭辉电气做为研发、设计、生产、销售、服务为一体的'业界知名的智能化电力设备供应商',秉承'致力于使电能分配与传输更加可靠、清洁、灵活、智能'的核心理念,以'具有高技术含量的一二次结合的智能化电力设备'做为产品发展战略,陆续推出了'6-66kV自动跟踪接地补偿及选线成套装置'、'6-35kV有源动态高压无功补偿成套装置'、'6-35kV调压型高压无功补偿成套装置'、'6-35kV磁控型高压无功补偿成套装置'、'电网过电压在线监测装置'、'便携式超高速(50M)电力波形记录仪'等产品。其中'6-66kV自动跟踪接地补偿及选线成套装置'做为河北省名牌产品在国家电网集中招标采购中,市场占用率名列前茅。
旭辉电气生产的数千台套的各类产品运行在全国三十一个省市的200多家供电公司和上百家大型厂矿企业,为保障电网安全可靠运行做出了应有贡献,以优质的产品和周到的服务赢得广泛赞誉和好评。
旭辉电气规范经营,把'科学管理,制造优质精品,满足用户要求;以人为本,夯实安全基础,保障员工健康;依法经营,创造优良环境,构建和谐企业'做为经营指导方针,形成了'质量、安全和环境'三位一体的经营管理体系。
旭辉电气技术不断创新,现拥有企业博士后工作站、省级企业技术中心、河北省电能质量控制技术工程实验室、石家庄市电能质量控制技术工程研究中心等研发创新机构。为开展新产品研发、优化产品设计、提高产品质量、技术升级改造等科技创新活动提供了良好环境。
旭辉电气依靠近二十年的诚信经营和勇于担当的社会责任,使得公司成为业界具备一定影响力和核心竞争力的名牌企业。'旭辉'商标也成为了河北省著名商标。
'旭辉人'将一如既往和更加积极的态度致力于我国电力事业,以更加饱满的热忱,欢迎与广大用户和各界朋友,合作共赢。为我国经济建设做出更大贡献!
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2023-09-08
更新时间:2022-04-18
更新时间:2022-04-18
更新时间:2022-04-18
更新时间:2022-04-18
更新时间:2020-10-17
更新时间:2020-08-06
更新时间:2017-10-25
更新时间:2019-07-23
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工作地区: 济南市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位描述:
1、具有3年及以上国产ERP项目实施顾问经验,至少全程参与过1个ERP软件实施项目,了解ERP软件项目实施过程及交付物要求。熟悉企业人资业务及管理流程,熟练操作ERP软件人资管理各模块,熟悉ERP软件人资管理模块前后台配置。2、具有国网集体企业业务应用平台人资模块项目经验者优先;拥有国网SG-NC认证者优先;具备系统实施方案编写能力者优先。3、能适应项目组安排的出差工作;工作态度端正,责任心强;具备良好的沟通能力;具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。 [详情]
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