工作地区： 东莞市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 50

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

一、【公司简介】广东鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立，2001年正式加盟中信集团，成为其子公司，归中信国安集团管理，主要股东为中信国安信息产业股份有限公司和阿里健康信息技术有限公司两家上市公司，总资产达7000亿元。公司主要从事专业呼叫中心的运营及电信增值业务。公司涵盖了运营商、金融、保险、企业用户、电商、物流、旅游等各类业务模板。广东鸿联九五运营呼叫中心业务十多年时间，不断在服务中积累，在执行中优化，截止目前在全国运营呼叫中心业务共分别落地于15个省市、覆盖30种行业类型及合作模式；是国内服务业务覆盖最广、影响力最高的服务供应商之一。广东鸿联九五多次荣膺“中国***外包呼叫中心”、“中国（亚太）***呼叫中心”等多项业界最高荣誉。是目前中国规模最大的呼叫中心服务外包企业。服 务 锲 而 不 舍 品 质 力 臻 卓 越二、【项目介绍】中信电催项目成立于2012年11月，业务类型主要针对中信信用卡逾期用户进行提醒式催收，佣有一套科学、标准、严格的质检规范。项目目前共分为M1、M2、M3三个时段，团队人员架构如下：三、【招聘岗位】中信银行信用卡账户管理员四、【工作内容】1、通过电话外呼的形式针对中信银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒；2、与客户沟通过程中，客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录。五、【招聘要求】1、中专或以上学历，有呼叫中心行业经验优先考虑；2、普通话标准，较强的沟通协调能力，熟练操作电脑，工作作风严谨、具有团队合作能力。六、【工作地点】东莞市莞城区温南路78号 七、【上班时间】月休4-5天，上班时间9:00-18：00，每日工作约8-9小时；每年享有5天带薪年假。八、【福利待遇】1、薪酬结构底薪+奖金，入职一个月后根据个人业务掌握能力进行时段晋升试用期薪资：月均3700-5500/月；保底薪资3800转正薪酬：4000-8000/月；2、完善优厚的福利保障？劳动保障：入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金；？ 休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； ？ 培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训； ？ 晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会； [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

此岗在石排，免费住宿，不接受距离者勿投，如有意向请联系红小姐17665026791（微信同步）或投简历，请仔细阅读以下招聘简章，谢谢配合！【招聘职位】移动运营商10086接听客服代表【工作地点】东莞市石排镇超强科技园中国移动数据中心（佳禾工业区斜对面）【主要职责】1.移动运营商客服代表工作职责主要是接听人工热线，负责各种电子渠道（包括电话热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等）的客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务；2.负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作；3.协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见；4.协助开展外呼营销工作。【职位要求】1、性别不限，实习生需年满17周岁以上，社招员工需年满17周岁以上，中专及高中以上学历；2、标准流利的普通话表达能力，声音甜美；3、思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力；4、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力较强的心理承受能力；5、能适应轮班工作制度；6、熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度不低于30字/分钟。7、欢迎应届毕业生选择此岗位实习;【薪酬福利】员工收入=工资+福利+奖金;工资由基本工资、绩效工资和津贴等构成;福利包括：补贴、奖金、社会保险、住房公积金等;奖金：根据个人业绩及公司经营情况而定;1. 试用期：试用期综合3000元左右/月；且不定期各种激励。2. 转正后：月综合工资：3800-7000，上不封顶转且不定期各种激励。3. 住房补贴300元/月；餐补300元/月；全勤补贴100元/月（月综合平均工资中已包含）。4.入职签订劳动合同实习期满后购买社会保险和住房公积金，实习生签订实习协议不购买社保公积金，由公司统一购买意外险；其他福利：饭餐补贴、有薪假期年假、婚假、产假、看护假等，使生活工作更有保障;5.定期开展各类户外拓展活动:班组活动、班组园地评地;6.舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程;7.每月新人通关奖、优秀员工奖以及优秀团队奖;8.员工活动及外派培训机会;9.良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会;【发展前景】有多种职业晋升发展通道，提供各种完善的培训机会，到公司工作表现优秀者可成为储备干部; [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 6

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

温馨提示：现在投递一份简历将打开今后你人生的高潮！本职位为中信银行（集团）旗下子公司中信鸿联九五（上市公司）直招，非外包公司，一经录用，入职后享有中信银行员工内部高薪福利及待遇。【岗位职责】1、管理银行优质客户，按照中信银行行方要求向老客户介绍保本理财小工具薪金煲（等同于余额宝），增加客户满意度和连接性。2、对优质持卡客户信息确认，通过电话、电脑、网络办公【任职要求】1.年龄18-35岁（户口不限，接收应届生）2大专及以上学历（能力优秀者可放宽至高中）3、具备良好的倾听能力，勤奋好学、积极乐观、有进取心4、责任心强，具有良好的团队意识，了解过呼叫中心行业者优先考虑。【薪资待遇】：试用期无责底薪2800+提成（综合月薪4500）转正底薪+提成+员工奖+五险（综合月薪5000~8000）8小时制全白班，国家法定节假日休，带薪年假，固定双休，9：00-18：00，午休1-1.5小时（没有大夜班和小夜班）【其他福利】1集团正式员工2无责任底薪3免费带薪培训（岗前培训+在职培训+各种进阶培训）4半年即可享受工龄津贴每日餐补津贴5免费提供住宿（独立卫浴、空调、热水器、无线网络等）6基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的社会保险；6员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）7商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；8有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；9旅游福利----每年不定期的旅游机会；10广阔的晋升机会，完善的培训体系，每季度选拔储备干部培养，半年可提升为主管-区域副经理―区域经理（纵向），培训师质检数据分析师（横向） [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 8

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

公司直招，不收取任何费用，有意向者请电联红小姐17665026791（微信同步），可优先安排面试！一、公司简介广东鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立，是由原邮电部投资兴办的国有通信服务企业，现为上市公司中信集团下属子公司，主要股东为中信国安和中信21世纪两家上市公司公司，现有员工人数3000余人。公司主要从事多种电信增值业务和呼叫中心外包业务。二、招聘岗位1、岗位名称：中信信用卡催收客服专员岗位2、工作职责：主要负责通过电脑系统外呼，根据现有客户资源进行信用卡催缴工作。（ 在客户忘记还款时间导致逾期，进而提醒客户及时还款，工作较为简单，不涉及销售！）三、任职要求1、19-32周岁，高中/中专及以上学历，性别不限；2、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；4、勤奋，性格开朗，善于分析总结，能吃苦耐劳，有较强的自我激励和自我约束力，具有团队精神；5、欢迎应届毕业生来加入；6、熟悉电信运营商和各类基础通讯产品，有电信、通信等相关行业销售经验优先；7、有1-2年呼叫中心相关工作经验者优先；8、无不良银行信用记录四、工作时间及地点1、上班时间：A.周一至周六：9:00-18:00B.每个月休息4-5天（周日休息），正常情况下是每月1号固定放假；C.法定节假日正常放假 福利：每6-10月发放高温补贴100元/月，每月不定期有其他奖励活动，购买五险一金。2、上班地点：福田区保税区4号门深福保科技工业园A座7楼五、晋升通道：1．M1催收员→M2催收员→M3催收员→催收组长→催收主管2．M1催收员→M2催收员→培训讲师/质检→组长→项目主管→项目经理六、薪资待遇：[福利待遇]1．极具竞争力的薪酬待遇薪酬结构：M1时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核；试用期薪酬：试用期2个月，享受培训补贴，全勤综合试用期薪资4400元；正式期薪酬：固定底薪+勤工奖+提成+额外激励，转正后月薪税后约4500-6000；M2时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核 ，综合工资6000-8000；额外补贴每6-10月发放高温补贴。2、完善优厚的福利保障？劳动保障：入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金；？ 休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；？ 培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；？ 晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；晋升路径：A、初级风险专管员---中级风险专管员---高级风险专管员，享受高挑战高收入；B、初级风险专管员---组长---主管――经理，享受带团队的成就感；C、初级风险专管员---管理文职岗位（质检/培训等），享受安稳无压力的工作。？提供住宿：入职前两个月提供免费住宿（前提需在公司服务半年），只需平摊水电费，后期房租500元 丰富多彩的文化生活？ 团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；？ 活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

万联盛世公司招聘岗位：电话销售，每天工作6小时初级话务员：3200无责任底薪+3%-12%提成+绩效奖金（500-3000）高级话务员：3700无责任底薪+3%-12%提成+绩效奖金（500-3000）资深级话务员：4200无责任底薪+3%-12%提成+绩效奖金（500-3000）顾问级话务员：4900无责任底薪+3%-12%提成+绩效奖金（500-3000）平均工资一万以上岗位职责：针对银行高端信用卡客户推荐进口高端红酒产品按照银行提供的有效资源，通过电话销售的方式挖掘潜在客户，与客户详细讲解我们的产品及服务，达成销售。应聘要求：20-35岁，口齿清晰普通话标准流利对销售工作有较高的热情性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电销销售工作经验者优先公司福利基本福利：我司为员工购买的均为社保、五险一金；有薪休假：国家法定节假日；旅游福利：不定期举行省内，省外旅游活动，帅哥美女齐参与；其他福利：各种奖金、奖励、购物卡、过节费等；上班时间：9:00――15:00 单休面试地址：福田车公庙皇冠科技园1栋D出口2楼联系方式：魏先生 15914051647（微信同步） [详情]