工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

工作内容：针对平安银行信用卡高端客户群体推广法国进口红酒，有意向可直接投递简历或来电话咨询曾小姐13510775523招聘岗位：初级话务员：3500无责任底薪+3%-12%提成+绩效奖金（500-3000）高级话务员：3700无责任底薪+3%-12%提成+绩效奖金（500-3000）资深级话务员：4200无责任底薪+3%-12%提成+绩效奖金（500-3000）顾问级话务员：5000无责任底薪+3%-12%提成+绩效奖金（500-3000）平均工资一万以上岗位职责：针对银行高端信用卡客户推荐进口高端红酒产品按照银行提供的有效资源，通过电话销售的方式挖掘潜在客户，与客户详细讲解我们的产品及服务，达成销售。应聘要求：20-35岁，口齿清晰普通话标准流利对销售工作有较高的热情性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电销销售工作经验者优先公司福利基本福利：我司为员工购买的均为社保、五险一金；有薪休假：国家法定节假日；旅游福利：不定期举行省内，省外旅游活动，帅哥美女齐参与；其他福利：各种奖金、奖励、购物卡、过节费等；上班时间：9：00-18：00，做四休一，法定节日放假面试地址：福田车公庙泰然工贸园 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

【公司介绍】广东鸿联九五信息产业有限公司隶属中信集团，是中信集团下属全资子公司。中信集团目前拥有44家子公司，截至2010年底，中信公司的总资产为25260亿元，位列世界500强。鸿联九五信息产业有限公司致力于全国通信行业、信息增值、数据挖掘、呼叫中心、软件开发等业务的高新技术企业，在全国范围内拥有70家以上的全资子公司或分公司，目前已拥有物理坐席6000余个，总人员达到9000余人，多次荣获中国（亚太）***呼叫中心奖，是目前中国规模最大的呼叫中心服务外包企业。招聘岗位：中信银行电话客户经理(优选项目)岗位信息：【上班地点】：福田区车公庙泰然八路云松大厦17楼【业务介绍】：中信银行电话销售（优选项目）【岗位职责】：对中信银行中高端信用卡用户提供优选增值服务，通过电话向客户推广银行热门的高价值产品或权益（收藏品贵金属、旅游套餐、体检套餐）。【工作时间】:每天八小时制9:00-18:30,大小周休息，法定假日正常放假 你可以享受：【福利待遇】1、底薪+餐补+提成+奖金（综合工资4K-20K，提成不封顶，平均工资5K―8K）试用期――前2月保底工资3500元（含餐补全勤），综合5K以上 转正――基本工资2550元+提成+奖金（平均工7K以上），综合5K-20K 2、公司为员工缴纳相应社会保险及公积金; 3、员工享受各类法定带薪假期，公司不定期组织集体户外团队活动； 4、公司为员工提供各类培训及晋升通道; 5、入职前两个月免费住宿； 6、入职半年后享受工龄工资。我们需要：【职位要求】1、年龄在18―30周岁，高中学历以上（有经验者优先考虑） 2、普通话标准,吐字清晰,语音甜美,身体健康,具备一定的沟通和应变能力 3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨 4、有销售工作经验者优先选择比努力更重要，中信银行期待你的加入！！！         【工作地址】：福田区车公庙泰然八路海松大厦A座3楼318 有意者可联系宋小姐15818696245（可加微信y834572861）咨询 [详情]

工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：3-6 月薪招聘人数： 30

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

【工作内容】1、通过电话外呼的形式针对中信银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒；2、与客户沟通过程中，客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录。【招聘要求】1、大专或以上学历，有呼叫中心行业经验优先考虑； 2、普通话标准，较强的沟通协调能力，熟练操作电脑，工作作风严谨、具有团队合作能力。1、薪酬结构岗位工资+勤工奖+交通津贴+餐补+提成工资+六险一金，入职一个月后根据个人业务掌握能力进行时段晋升试用期综合薪酬薪资4000至4300元；2、完善优厚的福利保障 ？ 休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； ？ 培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训； ？ 晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；3、丰富多彩的文化生活 ？ 团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐； ？ 活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。4、【发展前景】 有多种职业晋升发展通道，提供各种完善的培训机会，在公司工作表现优秀者可成为储备干部。联系人张***：13980923715 [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

公司直招！非诚勿扰！以下信息请看清楚再投递简历！联系人：招聘部 朱小姐（微信同号）主要职责（阿里在线客服）1.代表阿里巴巴通过阿里平台帮助客户在线解决查询、下单、咨询、投诉、建议等相关服务。2.不需要外出，在办公写字楼办公。3.运用公司统一的办公坐席，耳麦接听、电脑办公。4.周一至周日，每天8小时，每周休息约两天。5.拥有完善的培训体系，电话录音分析帮助尽快提升业务专业能力。职位要求1.高中、中专及以上学历，男女不限，年龄18岁――30岁，具备基本电脑操作能力。2.普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具亲和力。3.热爱销售工作，积极乐观，勇于进取和挑战自我。4.具有出色的沟通、表达能力，良好的客户服务意识，有电话营销经验者优先。5.欢迎应届毕业生，实习生投递简历，公司统一培训上岗。发展前景有多种职业晋升发展通道，提供各种完善的培训机会，到公司工作表现优秀者可成为储备干部。薪酬福利1.公司提供极具竞争力的工资待遇试用期均薪3500左右；转正后均薪3800-4200左右2.公司提供优厚的福利保障3.正常轮休，工作时间9:00-24:00，月休,8天，五险一金4.入职签订劳动合同即按国家法律购买五险一金5.享受假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）培训机会（岗前培训、技能培训等）6.个人发展空间：客服代表―储备干部―质检―班长―项目主管、质检主管－运营经理（或其它部门管理岗位）工作地址：莞城区温南路78号企业网站：www.95callcenter.com联系方式： 朱小姐 13535341073（微信同号） [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 20

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

》请仔细阅读岗位内容，慎重投递简历，简历太多，电话优先，张经理15656006286公司介绍：本职位为中信银行（集团）旗下子公司中信鸿联九五（上市公司）直招，非外包公司，一经录用，入职后享有中信银行员工内部高薪福利及待遇。》选择比努力重要，起点决定成败。我们不是固定周末休，但是会保证每周有1到2天休息。我们不是机关单位，朝九晚五，到点下班，我们9点上班，18点下班（偶尔最迟延到19:00），但是每月15号到手工资绝对是对得起你的付出。》要求：1、年龄18-35周岁，高中及以上学历2. 善于沟通，有较强的语言表达能力和团队精神，热爱电话销售工作；3. 有较强的进取心、学习能力和自信心。》内容：负责电话接通银行信用卡客户，促进客户办理信用卡分期业务，减轻客户还款压力》薪资：1、试用期底薪2800；转正底薪+提成+工龄奖，综合薪资7000-12000（上不封顶，多劳多得）2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；4、丰富多彩的员工文体活动，年度千人规模的大型年会， 客服精英年度巨奖和年度国外旅游机会》福利：1集团正式员工2无责任底薪3免费带薪培训（岗前培训+在职培训+各种进阶培训）4半年即可享受工龄津贴每日餐补津贴5免费提供住宿（独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，无线网络等）6基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的社会保险；6员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）7商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；8有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；9旅游福利----每年不定期的旅游机会； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

有意者可直接投递简历，或来电咨询曾小姐13510775523一、招聘职位人力资源部：人事招聘专员二、工作地点宝安区松岗燕川北路维也纳大厦办公楼三、工作时间：8：30-17:30，周末双休，法定假日正常休息四、主要职责1、全面负责公司的人才招聘工作。2、根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘人数后，制定并执行招聘计划。3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。11、搜集各地区人才市场信息。12、与各地区学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。13、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。14、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。五、职位要求1.年满20周岁以上，高中及中专以上学历，性别不限，可接受应届毕业生；2.人力资源管理专业优先，有招聘行业相关的工作经验；3.表达流利，普通话标准。六、薪酬福利底薪+绩效+奖金，无责任底薪3500-5000，综合月薪5000元-8000元以上，上不封顶。七、晋升渠道（三个月晋升一次）晋升渠道：初级招聘专员-中级招聘专员-高级招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

公司直招，在招聘过程中不收取任何费用。为了节省时间成本，以下信息请看清楚再投递简历！可直接投递简历或联系15018502323（V同），我司会尽快与你联系，请保持手机正常使用（非诚勿扰！）工作内容1、通过电话外呼的形式针对中信银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒；2、与客户沟通过程中，客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录；招聘要求1、中专或以上学历，有呼叫中心行业经验优先考虑；2、普通话标准，较强的沟通协调能力，熟练操作电脑，工作作风严谨、具有团队合作能力；上班时间月休4-5天，上班时间9:00-18：00，每日工作约8-9小时；法定节假日正常休息，每年享有5天带薪年假。薪酬结构底薪+绩效提成+奖金+季度奖，入职一个月后根据个人业务掌握能力进行时段晋升试用期综合薪酬保底薪资4400，综合薪酬4400-5500M2时段：5500-8000/月M3时段：8000-15000/月，提成工资上不封顶完善优厚的福利保障？ 劳动保障：入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金；？ 休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；？ 培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；？ 晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；？提供住宿：入职前两个月提供免费住宿（前提条件需在公司工作满半年）；丰富多彩的文化生活？ 团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；？ 活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。 [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 8

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

1、管理银行优质客户，按照行方要求向客户提供服务1、对优质持卡客户信息确认，线上为客户办理相关银行业务，通过电话、电脑、网络办公。2、无压力办公室办公，针对中信信用卡客户推荐卡片升级、增值业务、体验套餐和我爱我家。通过电话渠道与客户沟通促成金融产品销售，为客户提供快速、准确与专业的客户服务，期望薪资5000以下勿扰，名额有限3、薪资：转正保底3500+绩效+奖金+餐补，综合4500-7000时间：8小时制全白班，国家法定节假日休，带薪年假，.月休固定8天，9：00-18：00，午休1-1.5小时（没有大夜班和小夜班）条件：1年龄18-35岁（户口不限，接收应届生）2大专及以上学历（盲打速度快者可放宽至高中）3、具备良好的倾听能力，勤奋好学、积极乐观、有进取心福利：1集团正式员工2无责任底薪3免费带薪培训（岗前培训+在职培训+各种进阶培训）4半年即可享受工龄津贴5每日餐补津贴6表现拔尖者可提前申请内部转岗7免费提供住宿（4人间，独立卫浴、空调、热水器、无线网络等）8基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的社会保险；9员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）10商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；11有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；12旅游福利----每年不定期的旅游机会；13广阔的晋升机会，完善的培训体系，每季度选拔储备干部培养，半年可提升为班长-区域副经理―区域经理（纵向），培训师→质检→数据分析师（横向）14其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺 [详情]