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专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
【岗位职责】1.公司提供意向学员信息(销售资源),负责通过线上或微信沟通的方式进行课程介绍和推荐,没有电话量和电话时长要求,非电销;2.根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型,以促成学员报读;3.提供专业的咨询解答,进行学习或职业规划,消除学员疑虑,完成个人业绩目标;4、顾问式营销,有无销售经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升)【岗位要求】1、大专及以上学历,半年及以上销售经验放宽到中专/高中(公司全额赞助学历提升);2、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强;3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。【薪资福利】:1. 薪资=无责任底薪(3******)+高额提成(提成比为5%~15%)+丰厚奖金(***与提成1:1)正常工作,6******元/月努力工作,8******元/月拼命工作,******元/月以上,能者多得上不封顶以上三种工作状态的工资体系,总有一款适合你。2. 签订正式劳动合同,入职即购买六险一金;14天超长春节年假,法定节假日正常休;3. 可免费申请公司业务范围内的所有培训课程(学历提升,教师证,会计,建造,人力资源等12大职业晋升课程),直到学完拿到资格证为止。【职业发展】1.岗前培训:“理论+实践”模式的系统性带薪培训,传授全面的产品知识及销售技巧,全面掌握电话销售各环节要领;2.提升培训:不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训; 3.晋升:学习规划师―储备主管―主管―储备经理―经理,达到业绩要求就晋升,无司龄限制,绝对公正透明。
尚德机构自2001年3月成立,已成为中国最大的职业教育机构之一,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务。形成了标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。
截止2012年6月,尚德机构在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京等17个大中城市成立了17所分校,培训的学员已超过百万人,领跑职业教育领域已达12年之久。我们坚守的信仰从未改变:学习是一种信仰!于孤独处坚持,于迷茫处抉择!
更新时间:2024-09-19
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