工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等

职位描述：

职位描述：一、岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。二、任职条件：1.大专及以上学历，营销相关专业优先，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间：1.薪酬：底薪+阶梯式提成+奖金，岗位月度平均收入在4000-7000元之间，表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。3.工作时间：9:30-18:30。四、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向：课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向：课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育，请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网：www.youwinedu.com [详情]

工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：8-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：林业公司

职位描述：

1、财务、企业管理或相关专业本科以上学；
2、财务管理8年以上从业经历，具有丰富的从业经验和深厚的人脉资源；
3、熟悉项目分析评估中财务相关工作流程； [详情]