专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:施工单位
职位描述:
岗位职责:1,建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等);2,发布招聘广告、筛选简历、通知面试、接待面试、部分文职岗位的初试工作;3,负责做好公司员工的考勤和加班、补休、假期安排;日常福利、节日福利的计划和发放;准时出具考勤确认表、人事报表、员工社保缴纳;4,负责培训活动的组织管理及培训结果跟踪工作;5,每月员工晋升、调岗、调薪单据的汇总整理,交经理审批后转发相关部门存档;6,员工活动的组织和策划,配合建设企业文化;7,协助部门经理完善公司各项规章制度、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并督促执行;人事纠纷处理;8,负责公司会议准备,做好重要会议的记录纪会议纪要的整理;9,完成领导交办的其它工作;其他:1,员工档案资料的完整准确性;2,招聘岗位及时性;3,员工考勤、入离职、晋升、调岗、调薪资料完整;4. 人事纠纷处理;5. 员工关系管理及接待事宜;任职资格:1,大专或以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理专业毕业,两年相关工作经验,有从事过建筑行业的可优先;2,熟练使用办公软件及自动化设备;3,优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;4,及时领悟主管意图,处理事情能力较强吗,有超前工作意识,善于思考,创新意识强;5,耐心细致,有责任心,具有保密意识;薪资待遇:1、本职位为周末双休工作制;2、工作日提供餐费补贴享受福利健康工作餐;3、享受国家规定的法定假期、婚假、产假等;4、工作满1年可按国家规定享受带薪年假5天;5、节假日福利、员工围餐及其他的不定期团队活动;6、每年策划组织一次员工旅游(省内外); [详情]
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