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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 应届毕业生

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更新日期:2023-12-30

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 青海-西宁市

"1.遵守公司的各项规章制度,严格执行设备保养、维修操作规程,认真履行自己的工作职责,完成当日的工作任务;

2.按照巡检、点检制度,每班按要求对生产及其附属设备的进行巡回检查,发现问题及时排除并做好维修记录;

3.按照设备保养规范,定期对机器进行保养和检查,做好保养记录,有义务对设备操作工进行指导培训; 4.交接班时,原则上不允许将没有维修好的设备交给下一班,听从接班领导统一安排; 5.不得擅自更改设备运行参数、工艺流程。对发现的设备参数问题及时汇报主管,由主管修改或主管授权机修工修改; 6.生产当中所出现的设备故障,要做到随叫随到,及时处理,对于不能及时或无能力处理的故障应及时汇报; 7.对设备发生的异常情况,没有及时报告或采取处理措施造成设备损坏负责; 8.设备维修需严格按照规范造作,对不及时维修、维修不当或维修后不检验,造成设备二次故障或影响生产负责; 9.对于生产人员有对设备违规操作的现象要及时制止并予以纠正。"

天合光能2024届全球校园招聘简章

一、 公司简介

天合光能股份有限公司(股票简称:天合光能;股票代码:688599)创立于1997年,主要业务包括光伏产品、光伏系统、智慧能源三大板块。光伏产品包括光伏组件的研发、生产和销售;光伏系统包括电站业务及系统产品业务;智慧能源主要由光伏发电及运维、储能智能解决方案、智能微网及多能系统的开发和销售等业务构成。以“打造天合主导的行业新生态,促进天合成为光伏智慧能源领先者”为战略目标,致力于成为全球光伏智慧能源解决方案的领导者,助力新型电力系统变革,创建美好零碳新世界。2020年6月10日,天合光能登陆上海证券交易所科创板,成为首家在科创板上市的涵盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的光伏企业。

天合光能以创新引领作为第一发展战略和核心驱动力量,搭建全面领先的科创体系。公司与世界一流的研发和认证测试机构合作,搭建了以海内外优秀科研人员为骨干的技术创新队伍,引领中国光伏企业开启了参与制定国际标准的先河,成为全球太阳能行业的创新引领者和标准制定者,有效发明专利拥有量持续居中国光伏行业领先地位。致力于成为全球光伏智慧能源解决方案的领导者,助力新型电力系统变革,创建美好零碳新世界。

 全球雇员人数超过30000人

 业务遍布全球160多个国家和地区

 全球组件累计出货150GW+(数据截止2023H1

 创造和刷新世界纪录25次(电池转换效率和组件输出功率方面)

 2023年《财富》中国500强

 全球新能源企业500强

 世界物联网排行榜500强

 胡润中国500

 中国工业大奖

 国家技术发明奖

 

二、 岗位&工作地点

国内

 销售市场类:常州、上海、合肥、杭州、衢州、南昌、桂林、山东、北京、石家庄、广州、云南、西宁、郑州、太原、乌鲁木齐

 研发类:常州、淮安、宿迁、盐城、扬州、西宁、德阳

 制造技术类:常州、淮安、宿迁、盐城、盐城(大丰)、扬州、义乌、滁州、东台、西宁、内蒙古准旗、德阳

 电站技术类:常州、上海、贵阳

 运营管理类:常州、上海、淮安、宿迁、盐城、盐城(大丰)、扬州、滁州、东台、西宁、德阳

 IT类:常州

 财务类:常州、上海、滁州、淮安、什邡、宿迁、盐城、扬州、义乌、西宁

 法务类:常州、上海

 人力资源&行政类:常州、宿迁、扬州、东台、滁州、盐城(大丰)、西宁、德阳

 

海外

 销售市场类:悉尼(澳大利亚)、慕尼黑(德国)、马德里(西班牙)、圣地亚哥(智利)

 研发类:新加坡、罗勇(泰国)、太原(越南)

 制造技术类:新加坡、罗勇(泰国)、太原(越南)

 电站技术类:罗马(意大利)

 运营管理类:马德里(西班牙)、罗勇(泰国)、太原(越南)

 财务类:太原(越南)

 人力资源&行政类:慕尼黑(德国)、马德里(西班牙)、贝尔格莱德(塞尔维亚)、圣保罗(巴西)

 

三、 招聘对象

2024届毕业生,毕业时间为2023年9月-2024年8月

中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学历认证时间为准)

 

四、 福利待遇

薪资待遇: 完善的薪酬激励机制、完善的绩效机制、五险一金

福利关怀:员工餐厅、免费班车、住房补贴、公司宿舍、节日礼物、工会福利、结婚礼金

健康保障:免费体检、补充商业医疗保险、子女商业医疗保险

假期放松:各项国家法定假期、带薪健康假、带薪年假、婚假、产假&陪产假


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