温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：土木工程类;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
结构设计
1、全面主持技术部的管理工作；
2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
4、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
5、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求；
6、协助规划项目方案，进行项目协调，明确有关具体工程项目的信息指标；
7、领导下属完成其本职工作和份内工作，监督、培养及协调配置各项资源给部门员工，了解部门员工心态，鼓励部门员工尽善尽美的完成各项工作。
任职资格：
1. 5年以上技术设计经验，3年以上管理经验；
2. 具有土木工程、结构工程本科及以上学历，掌握有限元结构分析计算软件（如SAP、ANSYS、MIDAS、PKPM等）,熟练掌握建筑设计，施工知识，有较强的结构方案设计及工程设计能力；
3.具备团队管理经验，良好的职业、敬业、专业精神，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强
4.工作严谨，责任心强， 承压性好；
5.年薪12万元以上
1、全面主持技术部的管理工作；
2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
4、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
5、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求；
6、协助规划项目方案，进行项目协调，明确有关具体工程项目的信息指标；
7、领导下属完成其本职工作和份内工作，监督、培养及协调配置各项资源给部门员工，了解部门员工心态，鼓励部门员工尽善尽美的完成各项工作。
任职资格：
1. 5年以上技术设计经验，3年以上管理经验；
2. 具有土木工程、结构工程本科及以上学历，掌握有限元结构分析计算软件（如SAP、ANSYS、MIDAS、PKPM等）,熟练掌握建筑设计，施工知识，有较强的结构方案设计及工程设计能力；
3.具备团队管理经验，良好的职业、敬业、专业精神，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强
4.工作严谨，责任心强， 承压性好；
5.年薪12万元以上
集房地产开发、建筑施工、机电安装、装饰装潢设计与施工、市政建设、园林绿化、建筑制品、速捷架研发与生产等为一体的国家房屋建筑施工总承包壹级企业。
公司下设多个分公司和专业施工项目部。总注册资金近亿元，拥有总资产6.89亿元。拥有专业的技术管理队伍，其中40%具有中高级职称及建造师资格。2010年无锡市建筑业企业综合排名第一。由公司主持编写的《建筑施工承插型盘扣式钢管支架安全技术规程》获批国家行业标准，多项工法被立为江苏省施工工法。公司连续多年荣获省市级以上企业荣誉,省级以上企业荣誉80余项，市级以上企业荣誉70余项。
多年来公司获得多项全国、省、市优秀QC成果奖。工程优良率始终保持在90%以上，所建工程项目获国优、省优、市优等各级、各类荣誉奖项300余项。我们将致力于建筑领域的创新工作，以科技引领建筑发展，为建设百姓安居乐业的幸福生活矢志不渝。
更新时间：2024-02-26
更新时间：2024-01-14
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
