专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
一、公司简介
广州弘亚数控机械股份有限公司（KDT）是中国木工机械行业的高新技术企业，通过持续的自主创新和稳健而高速的发展，KDT已成为中国现代板式家具机械的代表品牌。公司为板式家具企业提供全套自动化和半自动化生产设备，生产包括封边机、电子开料锯、多排钻、推台锯、加工中心、自动化输送设备在内的全系列产品。KDT品牌的经销商和用户遍布世界各地50多个国家和地区，产品质量和价值创造是公司对每一个家具企业的郑重承诺，因为客户的信赖，近6年来公司销售收入实现年均45%的增长。
KDT的核心竞争力是自主技术开发和品质管理体系，通过引进国内外高素质专业人才，构成了具备强大的持续性自主研发能力的团队，取得了多个发明专利和专有技术，在中国更参与了多个行业标准的制定。在品质管理上公司从配件生产采购、整机装配调试到销售和服务集成了高效率高保障率的ERP管理体系，旗下建立了多个现代化、专业化的机架、板金和配件生产企业，部分零部件的采购链涵盖了欧洲和韩国等国家和地区的著名厂商。
现公司正处广州科学城开发区云埔工业区，占地面积达到2.5万平方米。
二、薪酬福利
为了吸引人才、招募人才、留住人才，除了给与员工有竞争力的薪资报酬外，我司还提供了多种多样以人为本的福利政策，增加员工的认同感和归属感。目前，除国家规定的“五险一金”以外，公司还为员工提供其他保险（团体保险），并制定了个性化的非现金福利（即“软福利”），如集体旅游、节假日礼物、节假日聚餐、内部或外部培训等。
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]