专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、对执行国家和上级的相关政策法规负责
2、严守公司商业秘密
3、对工程资料工作责任
二、岗位工作内容
1、服从主管领导，严格遵守公司各项规章管理制度及操作流程
2、处理日常档案整理和资料，使工程管理各种文件完整有序，以保障工程管理各项日常工作有序进行;
3、负责有关部门所有文件、图纸及技术资料的整理、建档、管理
4、登记项目进度跟踪，项目重要节点跟进落实;
5、收发、整理、统计及管理部门的各种通知、信函、文件，落实后期审计需要资料，经济资料等工作
6、上级交办的其他相关工作
三、任职资格
1、年龄25-50岁，男女不限
2、中专及以上学历，从事相关工作2年以上。具备矿山资料管理经验、地质、采矿类相关专业优先；
3、对矿山施工流程及矿山资料有一定了解
4、熟练操作办公软件如（Excel、Word等）
5、积极主动，沟通能力强，具备较强的文字组织能力及逻辑思维能力;
四、岗位考核
1、上岗前接受公司企业文化、规章制度、本部门程序文件的培训并达到合格
2、试用期根据本部门领导、同事、自己的评分综合考评
3、成为正式员工后按公司、本部门的考核办法考核、有岗位晋升空间
五、五险一金、包吃包住。
六、能独立完成项目的优先（半熟手也可联系）
联系电话：陈经理******
工作地区:毕节市赫章县
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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工作地区： 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1年以上薪资待遇：7000-10000 月薪招聘人数： 4
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：煤矿
职位描述：
1.在总工程师的领导下,负责技术科的全面管理工作。深入井下现场，解决采掘、地测、防治水等技术问题。
我要投递简历
2.负责组织编制矿井中、长期发展规划，年、季、月度采掘生产作业计划；负责“三项计划”的编制及采掘工程开工备案。
3.组织年度灾害预防和处理计划、重大事故应急救援预案的编制；参加采掘接替方案和各种技术措施的讨论；参与矿井灾害事故的救援、事故调查、分析和处理；做好与安全、通防、机电、生产部门的配合工作，提供相关资料和技术支持；参与矿井组织的安全隐患排查，参与月底采掘工程质量验收评定。 [详情]
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工作地区： 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1年以上薪资待遇：6500-8000 月薪招聘人数： 5
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：煤矿
职位描述：
1.在科长的领导下，负责落实矿井采掘技术规范、标准、要求,搞好矿井采、掘、维修技术管理工作。经常深入井下现场了解和掌握矿井各生产环节的动态情况，做好技术跟踪和技术指导，及时提出调整意见。
我要投递简历
2.编制矿井中长期采掘规划、年度、季度、月度采掘作业计划，编制矿井年度《灾害预防处理计划》及《应急救援预案》。
3.编制采掘方案，对矿井的生产布局、开拓方案及接续计划兑现分析,确保矿井采掘接续正常,同时有利于矿井的安全管理。 [详情]
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工作地区： 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1年以上薪资待遇：6000-7500 月薪招聘人数： 10
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：煤矿
职位描述：
1.在瓦检班长的领导下，做好当班瓦斯检查、“一通三防”设施巡查、“一炮三检”、“三人连锁”放炮、校对传感器等工作，发现问题，及时汇报，同时做好现场通风、瓦检、防尘等工作。
我要投递简历
2.持证上岗，每班必须向调度室至少汇报3次（进班、班中、出班前）当班工作情况，严禁出现空班漏检、假检现象。
3.熟悉矿井通风系统和所辖范围内的通风、瓦斯、防尘、防灭火设施，并坚持巡回检查，发现问题，及时处理，对不能处理的要及时上报调度室。 [详情]