工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：30-40万 年薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

工作职责:1、 负责公司软件产品：招聘系统、Core HR的售卖，负责大客户的开发、维护，协调内部资源，达成个人季度、年度销售目标；2、 实时把握客户需求，为客户提供招聘系统产品及人力资源一体化系统解决方案；3、 不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值；4、 与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、 深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议6、 持续关注客户系统使用情况和需求，维护客户关系，提升客户系统使用效率和体验，提高续约率。任职资格:1、 统招本科及以上学历，至少3年以上Ehr或人力资源相关行业销售工作经验；2、 具有大项目管控经验，能够把握项目关键节点，与客户高层对话，促进客户决策和合作；3、 具备顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系；4、 积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性；4、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 [详情]

工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：20-30万 年薪招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

工作职责:1、 进行招聘管理系统售前支持，包括项目评估、方案制作、系统演示、投标讲标；2、 理解客户的招聘业务现状，挖掘客户招聘需求；3、 基于客户的业务，理解客户的个性化需求；4、 能够很好的和内部各部门沟通协作。任职资格:1、本科以上学历，人力资源、计算机等专业优先；2、工作经验5年以上，有相关企业流程管理软件或e-HR/ERP软件售前经验者优先；了解SaaS软件产品优先；3、优秀的表达能力和沟通能力；4、擅于接触并学习新事物新知识新概念。 [详情]