专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-4499 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 天津 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、根据公司的经营和发展战略，负责总部账务、报表、预算等工作；2、统筹公司财务管理工作，拟定财务规划方案、并对公司财务状况进行有效的监督和跟踪；3、建立公司内部核算体系和数据管理体系；4、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；5、具有良好的财务方面专业知识，熟悉财务、税务方面的操作流程；6、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；7、具有丰富的帐务管理经验以及实际操作经验；8、熟练使用办公软件，财务软件用友、金蝶等。任职资格：1、大专以上学历，会计、财务管理等相关专业；2、具备3年以上零售财务或相关工作经验，有内控岗位工作经验者优先；3、能够熟练使用Kingdee财务软件及Excel和PowerPoint办公软件；4、具备严谨的思维逻辑能力，数据分析能力；5、具备良好的沟通协调、语言表达及团队组织能力；6、敬业、责任心强，执行力强，具有高强的承压能力。 [详情]
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工作地区： 天津 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责：1.负责每月结账工作的实时性和正确性，按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项，确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况，提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析，辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书，提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格：1.本科及以上学历，财会类专业，硕士或MBA优先；2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先)，两年以上团队管理经验；3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识，熟练操作计算机、SAP系统等办公软件；4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识，学习能力强，拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。 [详情]
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工作地区： 天津 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责：1.负责每月结账工作的实时性和正确性，按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项，确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况，提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析，辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书，提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格：1.本科及以上学历，财会类专业，硕士或MBA优先；2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先)，两年以上团队管理经验；3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识，熟练操作计算机、SAP系统等办公软件；4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识，学习能力强，拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。 [详情]
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工作地区： 天津 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责：1.负责每月结账工作的实时性和正确性，按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项，确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况，提供差异分析报告, 进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析，辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书，提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格：1.本科及以上学历，财会类专业，硕士或MBA优先；2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先)，两年以上团队管理经验；3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识，熟练操作计算机、SAP系统等办公软件；4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识，学习能力强，拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。 [详情]
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工作地区： 银川市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1）定期组织开展培训需求调查；2） 依据总部和公司培训需求制定年度、月度培训计划开展日常培训工作；3） 负责公司内训、外训的正常开展，整理、汇总培训数据和资料；4）负责培训预算、费用核算等工作；5）负责讲师体系搭建和培训课程体系的构建。6）根据工作需要协助部门完成其他人力资源相关工作。 任职要求：1） 大学本科或相关学历，人力资源管理或相关管理专业；2） 有3年以上制造行业培训工作经验；3） 熟悉培训市场，了解培训理论及基本的培训技巧；4） 良好的书面及口头表达能力；熟练操作常用办公软件，尤其擅长ppt软件的应用； [详情]
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