专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、全面负责公司人事行政部的日常工作。
2、系统制定和实施公司人力资源管理制度与工作流程,建立完善的人力资源管理体系。
3、系统制定和实施公司行政工作管理制度与工作流程,建立完善的公司行政管理体系。
4、完成公司领导交办的日常临时性任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,扎实HRM专业知识,熟悉HRM六大管理模块。
2、人力资源及行政管理岗位工作3年以上,具有很强的人力资源管理工作技能和工作经验,及行政管理工作经验和工作能力。
3、人事行政经理(部长)职位工作3年以上,具有很强的组织协调能力,以及沟通表达能力。
4、文笔优秀,能熟练撰写企业日常人事及行政管理方面的公文。
5、品德优良,勤奋敬业,严谨高效。
6、具有中级以上HRM资格证书或中级以上专业技术职称优先考虑。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1. 负责公司各项目部之间及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作;2. 负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档;3. 参与施工生产管理,做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作;4. 负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作;5. 及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息;6. 对收集到的所有资料应进行规范管理,做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误;7. 认真处理好与各项目负责人、技术负责人、项目部及公司主管部门等之间的各种公共关系;8. 完成上级交办的其他工作。 任职资格:1. 本科及以上学历,建筑工程、工民建等相关专业;持有资料员证书;2. 3年以上大型建筑施工单位工作经验,2年以上资料管理经验;能独立负责一个项目的全套资料整理上交工作;3. 对工作有较深刻的认识,认真细心,有责任心;4. 为人真诚、自信,有良好的团队合作精神和敬业精神,有较强的观察力、应变能力和良好的沟通能力。 人才邮箱:zjkjhr@cscec.com [详情]
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