温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：25-50万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
确保研发产品和技术服务交付的执行，对技术部实施日常工作的服务、监督，根据目标建立、改进团队能力，配合主任工程师完成研发攻关任务。善于绩效管理、流程管理、竞争力管理、资源管理；协调多部门合作。具体如下
1、根据公司年度目标，编制本部门整体工作计划，并负责监督落实
（1） 制定部门年度目标管理；
（2） 依据年度目标管理，制定具体实施计划；
（3） 依据实施计划，监督落实情况。
2、组织编制和完善部门内部各项工作的管理流程和制度，并负责监督贯彻执行
（1） 汇总部门各项工作制度要求中需改进的问题点；
（2） 完善部门工作制度中的问题点；
（3） 针对新增工作，制定其管理制度。
3、负责部门内部工作安排，服务部门成员完成各项工作
（1） 根据新品开发计划或项目进行任务安排，确保各项任务按时保质保量完成；
（2） 部门日常工作协调、安排。
4、协调组织部门成员的招聘、培训与职业发展工作，提高其素质和能力
（1） 根据公司年度目标，制定部门人员招聘计划并实施招聘；
（2） 根据部门成员状况，制定培训计划并落实；
（3） 定期对部门成员的专业能力进行考核。
5、其他
（1） 负责团队的建设、激励、考评、培养，提升团队工作热情、工作质量和效率；
（2） 协调与公司其他部门的关系；
（3） 完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，本科要求8年以上相关行业工作经验，硕士5年以上相关行业经验，3年以上管理工作经验；
2、精通项目管理，具备较好的谈判能力和分析解决问题能力；
2、熟悉质量管理体系，有一定的质量意识、保密意识；
3、熟悉微波射频领域产品、射频连接器领域产品者优先；
4、熟悉使用各种办公软件、专业绘图软件。
5、有较好的语言表达能力、沟通能力，具备团队合作精神；
1、根据公司年度目标，编制本部门整体工作计划，并负责监督落实
（1） 制定部门年度目标管理；
（2） 依据年度目标管理，制定具体实施计划；
（3） 依据实施计划，监督落实情况。
2、组织编制和完善部门内部各项工作的管理流程和制度，并负责监督贯彻执行
（1） 汇总部门各项工作制度要求中需改进的问题点；
（2） 完善部门工作制度中的问题点；
（3） 针对新增工作，制定其管理制度。
3、负责部门内部工作安排，服务部门成员完成各项工作
（1） 根据新品开发计划或项目进行任务安排，确保各项任务按时保质保量完成；
（2） 部门日常工作协调、安排。
4、协调组织部门成员的招聘、培训与职业发展工作，提高其素质和能力
（1） 根据公司年度目标，制定部门人员招聘计划并实施招聘；
（2） 根据部门成员状况，制定培训计划并落实；
（3） 定期对部门成员的专业能力进行考核。
5、其他
（1） 负责团队的建设、激励、考评、培养，提升团队工作热情、工作质量和效率；
（2） 协调与公司其他部门的关系；
（3） 完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，本科要求8年以上相关行业工作经验，硕士5年以上相关行业经验，3年以上管理工作经验；
2、精通项目管理，具备较好的谈判能力和分析解决问题能力；
2、熟悉质量管理体系，有一定的质量意识、保密意识；
3、熟悉微波射频领域产品、射频连接器领域产品者优先；
4、熟悉使用各种办公软件、专业绘图软件。
5、有较好的语言表达能力、沟通能力，具备团队合作精神；
北京特谱康科技有限公司,主要从事射频连接器，电缆组件，通讯射频无源器件（射频电缆、衰减器、放大器、滤波器等）,射频模块（ODU）及相关整机设备的研发设计,组装加工,市场销售,同时代理国外射频产品的大中国区市场推广工作。
经过多年的努力,特谱康科技目前在风景秀丽的北邮信息产业园建立了总部基地,占地10余亩。生产加工中心(ISO9001认证)和技术研发中心配置了包括R&S,AGILENT等先进品牌的测试仪器仪表,CITIZEN,STAR等国际先进的精密加工, 组装设备。
公司已经在国内建立了核心销售网络,明确的市场定位,专业的销售团队和用户至上的客户服务团队使得特谱康科技的销售业绩连年高速增长。
公司坚持 “创业, 创新, 创造”的理念, 大力吸收科技人才, 管理人才的加入, 形成内部创业机制, 以创新的产品和服务, 不断保持和扩大市场份额. 在特谱康科技, 创造不仅意味着个人和集体财富的增长, 更是个人价值和公司价值的体现 。
更新时间：2022-04-18
更新时间：2019-07-29
-
-
工作地区： 珠海市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职资格：1、25-38岁，男女不限，初中及以上学历；2、一年以上保安工作经验，能适应加班；3、工作积极有耐心，沟通能力强，警惕性高，富有安全意识，服从安排；4、退伍军人优先考虑；岗位职责：1、按公司管理规定做好员工、访客及车辆的出入检查、登记工作、对来访车辆进行泊位指导；2、做好产品及物料的出厂检查和记录，防止公司财物丢失；3、公司内公共场所（集体宿舍、厂房及宿舍周围）员工纪律监督，包括上、下班员工打卡监督；4、监督检查厂区、宿舍、食堂公共环境卫生；5、维护公司利益，做好安全消防工作，做好一切防火、防盗措施，保护公司和员工的生命及财产不受侵害；6、按公司要求，执行临时性任务，应变突发事件，做好暴风雨等自然灾害的防范工作；7、完成上级领导交办的其他工作。 [详情]
我要投递简历