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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
公司将遵循"以人为本"的原则,把提高员工素质和引进适合企业发展需要的复合 型人才作为公司发展的重要战略任务。通过改善人才结构,完善现有的人才激励和约束机制,加大对高级管理、专业技术人才的引进力度,吸收高水平的国内外人才,优化人力资源配置,以不断充实和壮大公司的管理能力和技术创新能力,逐步形成一个凝聚人才、激励人才的企业软环境,营造吸引人才、留住人才、鼓励人才脱颖而出的机制和环境。