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专业要求:国际质量管理体系认证;

学历要求:大专及以上

工作经验:2年以上

薪资待遇:5000-7000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-05-05

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-丽水市

岗位职责:
1、负责协助公司体系文件、程序文件、支持性文件的编写、实施及监督检查;
2、负责质量体系标准的宣传,参与组织全面质量管理教育;
3、负责公司方针目标的分解、实施和检查工作;
4、负责组织相关部门完成API、TS、测量等体系、产品的认证、换证等组织实施工作;
5、负责总经办管理资料的下发、接收和管理工作;
6、负责对供应商纠正预防措施的监督、验证工作;
7、负责对顾客反馈、内部质量事故纠正预防措施的监督和验证工作;
8、协助完成供应商质量管理工作;
9、负责对公司质量体系运行的监督、检查工作;
10、负责公司内审、管理评审、第三方审核的组织实施工作;
11、负责纠正预防措施的检查、监督工作;
12、负责部门办公用品的申报、领用及管理工作;
13、完成上级领导交代的其他任务。

任职要求:
1、22-40周岁,身体健康、精力充沛;
2、大专及以上学历,财务或营销专业;
3、两年以上质量管理、认证、体系管理工作经验;
4、熟练操作各类办公软件;熟悉本岗位相关的国家法律、法规;精通ISO9001、ISO14001等体系知识;具有质量管理基础知识;有实质性体系审核或认证基础;
5、能适应出差。性格沉稳、踏实、责任心强、有亲和力;
6、有一定的语言和文案策划、组织能力;有较强的沟通能力及组织协调能力;
7、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情;具有良好的团队合作意识,保密意识强。

面试或工作地点:浙江省丽水市莲都区水阁工业区大沅街107号

联系方式:吴女士18357850252

    特尔阀门高科技有限公司是一家集研发、生产、销售和服务于一体的大型阀门集团企业,国家级高新技术企业,安全生产标准企业。公司以科学发展为指导,以市场需求为导向,以科技创新为动力,完善现代阀门产业体系,标准化生产、规模化发展、产业化经营,促进我市阀门业持续、高效、稳定发展。通过近几年的努力,荣获丽水市著名商标、丽水市名牌产品、守合同重信用单位、丽水市先进单位、丽水市知识产权示范企业、丽水市诚信企业、新晋规模奖和产值增速奖等荣誉称号。

公司目前建有温州采购中心、上海销售中心和丽水生产基地。总部位于丽水市经济开发区,占地52亩,建筑面积45000平米。现有员工200多人(其中高级技术人员30人)。下辖浙江维卡阀门有限公司、浙江特尔进出口有限公司、丽水市佰川阀门有限公司、丽水特尔热处理有限公司、丽水特尔密封件有限公司、丽水特尔木箱包装技术有限公司等6个子公司,并在海外设有2个子公司。拥有卧式加工中心、立式加工中心、斜轨CNC数控机床、大型立车、钻床、铣床、镗床等先进设备100多台套。自建材料检测试验室:配备万能材料试验机、低温冲击机、便携式PMI光谱仪(德国进口)、便携式布氏硬度计(3000KG)(美国进口)、MT磁粉检测机、UT超声波检测机、RTJ环槽专用检测数显球规(进口)、氦质谱检漏仪等检测设备。自有高低温实验室,能完成-196~600℃的环境试验。

公司先后通过:ISO 9001ISO 14001OHSAS18001管理体系认证,API 600/ 6D/ 6A/16C产品认证,PED-H认证,TS特种设备许可证、API607阀门耐火试验、ISO 15848-1逸散性(微泄露)试验、API 591 工业阀门鉴定程序、GOST等证书。公司以API6AAPI6D产品为核心,涵盖闸阀、截止阀、止回阀、球阀、井口装置和采油树设备等系列产品。自行开发设计的API6D双闸板高压力自密封平板闸阀、锻钢内腔堆焊球阀、高温高压内置式止回阀、双密封膨胀旋塞阀、煤化工用多功能阀、锻钢顶装式清管阀、新型撑开式球面截断阀等产品获得20余项国家专利。自主研发和生产的高科技阀门已广泛应用于高温、高压、深冷、深海等领域,在阀门逸散性(低泄漏)控制、高温高压、防火、超低温、耐腐蚀和产品大型化等技术方面居行业领先水平。

公司实施规范化的管理战略,凭借一流的加工设备、强大的技术团队和接近苛刻的质量控制体系,保证产品的质量和交货期。产品大量出口马来西亚、印度尼西亚、新加坡、泰国、澳大利亚、阿联酋、阿曼、沙特、英国、意大利、荷兰、秘鲁、墨西哥、美国、塞尔维亚、希腊、捷克、委内瑞拉、加拿大、巴基斯坦、孟加拉国等国家和地区,深受客户信赖!并成为PDOBPPETRONASOOCEPPDVSAPERANCOPTTFLUOREXTERANNOVNIOCNIGCADCOGESABICWORLEYPERSONSMAPANCCEDPT等国际知名企业合格供应商。

展望未来,我们将秉承“成长、突破、改变”的企业精神,营造“危机、公正、规范、责任”的管理文化,打造“遵章守纪、维护形象,齐心协力、精诚团结,忠于职守、尽职尽责”的管理团队,积极引进当今国内外高、新、尖技术和管理手段,不断适应战略和环境变化,优化组合,强化责任,定能续写特尔辉煌的明天!

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