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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1. 根据现有编制及业务发展需求协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2. 开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4. 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7.收集行业信息,积极吸引合适人才加盟公司;8. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;9. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历;2、人力资源、工商管理等相关专业;3、5年以上人力资源招聘模块相关工作经验,熟悉招聘技巧,招聘流程;4、良好的沟通协调能力;5、有猎头工作经验者优先考虑,有房地产资源优先,可接受一半时间出差(广东地区)。
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述:1、参与全程营销策划工作,包括公司各个项目的策划与推广,对产品定位、方案设计、营销推广方案等进行策划并提供建议,策划组织各类营销主题活动等;2、针对公司的营销战略,开展市场调研与品牌推广;3、要求3年以上从事“房地产策划”工作经验,具备成功的市场策划案例者优先;4、对房地产的整体发展有独特的见解,能够判断各个项目的定位方向;5、熟悉本地房地产环境,了解本地房地产发展曲线规律;6、熟悉房地产客户需求,有一定的品牌客户资源者优先 。7、富有创意、创新意识。 岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、广告、新闻传媒等相关专业;2、3年以上工作经验,1年以上团队管理经验,房地产策划经验者优先;3、自身具有快速学习能力,良好的沟通能力和团队合作精神。 [详情]
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