专业要求:
学历要求:不限
工作经验:5年
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
四、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。
六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。
八、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
十、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产。
十一、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
钢架结构制作、安装;金属压型瓦、紧固件制造、加工、销售;门窗加工;道路货物运输。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:水泥设备
职位描述:
岗位职责: 1、协助部门副总执行工厂发展战略; 2、负责工厂日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训、培养; 3、协助制定管理流程,并贯彻执行; 4、编制月度维修/生产计划,跟踪维修/生产情况,实施维修/生产过程控制; 5、负责工厂设备、安全、环保检查及整改,确保设备无故障,无安全事故; 6、及时对维修/生产异常做出反应,发现问题及时追踪并解决,执行有关提高维修/生产效率和改善产品质量的行动措施; 7、负责工厂维修/生产成本的控制,对产品质量负责; 8、负责工厂安全管理,确保维修/生产现场安全整洁; 任职要求: 1、35周岁以上,理工类或管理类专业大专以上学历; 2、5年以上机械维修/生产工厂管理经验; 3、熟悉电气/机械产品结构、性能、机理、应用; 4、组织协调能力、应变能力强。有先进的管理理念及较强的抗压能力; [详情]
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