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专业要求：不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、制定和实施矿山中长期发展规划以及年度采掘计划，并监督控制其实施情况；
2、负责矿山日常的生产经营管理、 技术管理、成本费用的分析控制；
3、负责矿山施工承建单位的技术指导及工程实施过程中的监督及验收；
4、负责矿山的安全生产管理。
任职资格：
1、55岁以下，矿产普查、勘探、采矿、选矿类专业大专以上学历；
2、身体健康，能适应并胜任野外勘查或矿山企业比较艰苦的工作生活环境，工作认真负责，吃苦耐劳；
3、具有8年以上矿山技术、管理方面的工作经验，熟悉矿山生产管理及矿山开采技术方案的设计、采矿工程施工、检查与验收。能较好的解决矿山设计、建设、生产、环保、安全等工作中的问题，能独立开展野外矿产勘查工作和矿山建设开发工作；
4、精通现场施工管理，有较强的经营管理和组织协调能力、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，具有良好的团队合作精神，具有良好的职业素养和安全防范意识；
5、具有一定计算机应用水平，能熟练的应用AotoCAD、Mapgis软件进行矿山图件绘制；
6、持有全国通用矿长证者优先。
1、制定和实施矿山中长期发展规划以及年度采掘计划，并监督控制其实施情况；
2、负责矿山日常的生产经营管理、 技术管理、成本费用的分析控制；
3、负责矿山施工承建单位的技术指导及工程实施过程中的监督及验收；
4、负责矿山的安全生产管理。
任职资格：
1、55岁以下，矿产普查、勘探、采矿、选矿类专业大专以上学历；
2、身体健康，能适应并胜任野外勘查或矿山企业比较艰苦的工作生活环境，工作认真负责，吃苦耐劳；
3、具有8年以上矿山技术、管理方面的工作经验，熟悉矿山生产管理及矿山开采技术方案的设计、采矿工程施工、检查与验收。能较好的解决矿山设计、建设、生产、环保、安全等工作中的问题，能独立开展野外矿产勘查工作和矿山建设开发工作；
4、精通现场施工管理，有较强的经营管理和组织协调能力、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，具有良好的团队合作精神，具有良好的职业素养和安全防范意识；
5、具有一定计算机应用水平，能熟练的应用AotoCAD、Mapgis软件进行矿山图件绘制；
6、持有全国通用矿长证者优先。
安徽兆顺矿业有限公司成立于2008年，主要从事于矿权经营、矿山开采、矿产品开发，矿产品经营，并提供矿山地质勘查、探矿等技术咨询服务。公司下设技术部、工程部、经营部、开发部、财务部、党政办。公司位于安徽省合肥市高新技术开发区，现有总资产近两亿元人民币。
公司现有员工几百名，其中管理人员大专以上学历的占到90%以上，技术部、工程部员工都为本科以上学历，人力资源配置合理。公司坚持以“市场为先导、科技为支撑、人才为根本、实力为后盾”的企业发展韬略。
公司创业以来秉承“科学管理、技术兴业、质量为本、服务至上”的经营理念，在管理上做到科学规范,技术上做到精益求精，质量上严格贯彻质量管理体系标准，价格上体现让利于客户的原则，服务上以客户满意为宗旨。
我们深信，在各界仁人志士的关爱与帮助下，通过管理者与各位员工的共同努力与精诚合作，通过我们对自己和市场的准确定位与把握，通过精细的管理与有效的组织落实，我们会在最短的时间内以最低的成本、最高的效率来实现我们的经营目标与发展战略，为安徽的矿业发展做出贡献。
兆顺理念：科学管理、技术兴业、质量为本、服务至上、诚信经营、稳健发展
兆顺精神：诚信、敬业、创新、奋进
兆顺宗旨：为客户创造价值、为员工谋幸福、为公司谋发展、为社会做贡献
