工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：8000以上 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：电力设计类

职位描述：

岗位职责:
负责光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运行维护工作。
工作地点：广东 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：2-3 月薪招聘人数： 3

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

任职要求：1.语言表达能力强，善于沟通，能吃苦耐劳，想赚钱改变自已的人，生熟手均可，***上岗，有销售工作经验者优先。2.不甘于现状，有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神，具备销售经验者尤佳；3.公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训；4.公司针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程，每位员工均可获得岗前、在岗提升的培训机会岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判。3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务的交易。4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。5、完成公司制定的业绩指标和专业考核。公司待遇：底薪+津贴+社保+住房公积金+车补+高提成+免费培训+良好晋升机会+国外旅游+深户指标薪金待遇：底薪（5000---6000）+团队提成(6%-13%)+社保+医疗、意外伤害保险+住房公积金+深户+带薪年假+境外旅游等. [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 6

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

任职要求：1、18岁以上，初中及以上学历；应届毕业生优先2、性格开朗活泼，有亲和力，学习能力强，善于与人沟通；3、工作认真负责，为人正直诚恳守信，具有良好的服务意识和团队合作意识；4、有较强的抗压性和成功欲望；公司会有专业和系统的培训，生熟手均可，勤快，踏实，不满现状，肯学习，都可以来从事这个行业。任职资格：1、年龄不限；生熟手均可、勤奋好学；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。薪酬待遇：1、公司安排上岗：免费培训+高底薪+高提成81%+高奖金+社保和住房公积金+外出旅游+无限的晋升空间和广阔的发展平台+免费提供住宿！收入没有上限，自己创造精彩，月薪10万，年薪百万，完全可以实现，1个月赚别人3年的收入，1年赚别人一辈子的储蓄，并非不可能实现。加入我们，创造财富，实现梦想，改变人生！2、不同职级成熟完善的培训体系，包括：带薪岗位培训，晋升进阶培训等;3、社保五险＋季度性野外拓展活动＋全年在职培训＋宽阔的晋升空间行业特点：只要你勤劳、有服务意识，敢于挑战自我，一份耕耘一份收获，认真去学，踏实去做，入行三年一定有车有房，这决不是梦！欢迎同样有激情有抱负的你！免单入职哦 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

一、岗位职责：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3）陪同客户看房，促成一手房买卖4）负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的关系。【加入中原，你将拥有】培训：中原拥有强大的教育培训体系，被誉为房产经纪中的黄埔军校。中原没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。公司会定期安排培训课程，逐步将您打造成最专业置业顾问。我们的待遇：1、无经验新人无责任底薪5000+现金奖2、行业高提成40%-85%3、缴纳五险一金4、每周休息一天，有带薪年假，一定保证休息！5、销售精英每年有海外旅游和携双亲共享人民大会堂国宴6、每季度都有力度超大的激励，例如日本游、泰国游、迪拜游、马尔代夫游！【发展平台】你的成长决定着中原的发展，中原努力为每位员工规划属于自己的职业道路，120000余名中原伙伴与您共同成长！1.业务序列――见习经纪人高级经纪人超级客户经理2.管理序列――经纪人分行经理大区总监分公司总经理公司用人标准：能者上，平者让，庸者下。公平的竞争机制，有能力就有舞台。我本人是在新余学院毕业，毕业后加入中原，第二年就进入了深圳中原精英社，并入围人民大会堂享受国宴，等等一些荣誉。入职一年半晋升分行经理。【平台支持】中原为每名经纪人提供雄厚的平台支持，方便每位经纪人帮助客户开启完美找房之旅，轻松帮您获得高业绩，入职之后有师父带教，不怕因为没有经验而不知从何做起的尴尬，只要爱学，就能迅速发展起来三、福利：内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游；岗位申请要求：1）年龄20-40岁，大专或本科及以上学历，学历需在学信网可查；有从业经验的可面谈，视具体情况择优录用2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4）高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 8

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、负责房产信息的维护2、开发客源3、熟悉业务知识4、促成买卖双方达成交易，协助双方办理产权转移等相关手续任职资格：1、 有相关房地产经验者、有销售经验者、做过生意者、退伍军人等优先考虑；2、 年龄在18岁以上，男女不限；3、 讲诚信，能吃苦，有梦想，不安于现状；4、 服从管理，有团队荣誉感；岗位待遇：1、享受公司一对一培训，并有业务高手言传身教；2、底薪：3000元--5000元；提成：35%--81%3、业绩达标，可以转深户、免费参加国内、国外精英游；销售工作是全世界上最具挑战性的、每天都能让自己成长，通过自己的拼搏，可以从无到有，高付出就会有高回报的工作 ！不论你有无学历，不论你有没有工作经验，不论你会不会沟通，只要你肯学习、能吃苦，够勤奋，在这个平台上你肯定能得到你想要一切 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

【中原地产分行】诚聘销售精英加入聘储备精英干部A-团队骨干：有销售经验者；业绩优秀；管理小团队能力强者优先，能独立完成任务并始终保持较好的销售业绩。B-组长：1.能独立招聘小团队；负责开发客户房源、带看、谈判转定等日常业务工作。2.识别客户需求、带看、收集意向、谈判、签约及老客户经营等，促成业务成交；带客口才综合能力优秀者优先，C-网络销售：1.具备独立思考，热衷网络销售者；2.负责开发客户房源，定期培训，可晋升组长。D-电话销售：1.外行入门学习，负责开发客户房源，定期培训，2.负责新客户和业主的开发；3.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；可晋升组长。【工资待遇】无责任底薪：3000元-5000/月+职位晋升+国外旅游（马尔代夫、巴厘岛、普吉岛、迪拜等）+荣誉晚宴等等...奖金：项目成交现金奖2000元-30000元/套+组长额外奖励200/套+主管额外奖励300-800/套+区域经理额外奖励200-500/套（我们团队是所有地产团队里面发放奖金最多的奖金丰厚颇多）提成：35%-81%管理机制：领导极具亲和力，弹性工作制，工作日上午9；00-下午18点30分打卡，周日休息，国家法定节假日放假。保险：五险一金（入职即购买）拓展：业绩达标可以参加国内外旅游拓展（我们团队是整个大区的前三名，跟厉害的团队走绝对不会错，每月都有团队出游活动一次）培训：入职前一周基础知识与实践培训、职中培训提升、管理层竞岗培训【职位要求】1．应届毕业生、从事电话销售、网络销售、销售助理、销售行业无经验者均可；2．沟通能力良好，善于表达，性格外向；3．初中以上学历，赚钱欲望强；4.男女不限，18到40岁之间；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。加入中原地产，绝对是你明智的选择晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，有3个月的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升，每月收入过万，或数万并非梦想，中原地产平台非常大，只要你有信心，这里可以让你更容易的实现你的梦想； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、陪同客户看房，促成新房、二手房、商铺、写字楼等一切不动产业务的买卖或租赁。3、负责公司房源与客户的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、不限学历，市场营销、电子商务、管理等专业优先；2、诚实、守信；3、具有较强的人际交往能力；4、具有良好的团队合作精神；5、具备管理潜质；6、关注新事物，善于学习；7、有较强的挑战精神和成功欲望，抗压性强。【薪酬福利】n销售管培生、网络渠道岗，35%~81%高额提成，综合年薪8―10万，上不封顶n连续实习六个月或最终入职可报销往返路费，求职路途无忧，中原贴心护航n六险一金+体检+免费工衣+买房佣金优惠+旅游奖+节日礼品【赢销团项目特色】n1+5+N模式：公司根据同学不同发展阶段设计差异化培养方案，1个月集中培训+5个月私教+N种进阶发展课程。n高关注：分行经理直接作为导师带教人，手把手教授房地产运营和交易全流程知识；营业总监指导工作开展，公司高管时刻关注学员成长；n有爱班级：打造班级学习交流平台，定期举办班级团建活动，同时配备HR辅导员，给与职业发展等方面的专业指导。n高速成长：开启快速通畅的职业发展空间，经过1~2年成为营销精英或分行经理，4年成为区域经理。【赢销团成长收获】n高净值人脉资源，为职业发展保驾护航；n全面掌握房地产销售方法和运营模式；n出色的商业头脑和创业思维；n高收入高回报，共享公司业绩；n一群志同道合的小伙伴一起打拼。 [详情]