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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-04-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 山东-济南市

熟悉外贸流程,有2年以上外贸公司管理经验。

  山东华顺天成经贸有限公司位于山东省会美丽泉城济南,主营重型汽车零部件和巴士零部件,重型车零部件配套车型包括中国重汽集团豪沃、斯太尔、斯太尔王、陕汽重卡、东风天龙、大力神、福田欧曼、北方奔驰、一汽解放等车型,巴士零部件配套车型包括宇通、中通、金龙、海格等车型,公司还兼营机械设备、电子产品、日用品、百货、针纺织品、金属材料、建筑材料等产品。

投资公司济南凯普汽车配件有限公司具有10多年的经营历史,下属有铸造部、哈尔滨分公司和乌鲁木齐分公司,并与几百家供应商建立良好的合作关系,年销售额超过5000万。

  经过全体员工的共同努力,公司的市场已经拓展到伊朗、俄罗斯、缅甸、阿联酋、尼日利亚、苏丹等十几个国家和地区,产品受到了客户一致好评。

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更新时间:2022-07-11

江苏交科交通设计研..

工作地区: 济南市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:10年以上薪资待遇:4000以上 月薪招聘人数: 1

公司性质:上市公司公司规模:1 - 49人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

1、从事工程设计实践10年以上(指在各省部级交通设计院或地市级交通设计院的工作经历);
2、主持过一级公路(及以上)的工程可研、设计不少于2项,并在相关技术岗位担任领导职务不少于2年;
3、具备注册职业资格或高级专业技术职称;年龄不超过45周岁; [详情]

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更新时间:2018-04-12

山东宝世达集团钢铁..

工作地区: 济南市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:冶金冶炼

职位描述:

职位要求:
1、男性 年龄:50周岁以下
2、管理类本科以上学历  [详情]

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更新时间:2018-01-08

济南亿禾世纪园林绿..

工作地区: 济南市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:施工单位

职位描述:

岗位职责:
1、 协助总经理完成公司施工项目,完成总经理安排的各项工作,负责管理公司工程项目工作; 
2、 全面负责主持项目工程施工日常管理工作;  [详情]

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更新时间:2018-01-08

工作地区: 济南市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:园林

职位描述:

1.善于与外界沟通,负责本公司的业务工作。
2.在山东省内具有广泛的社会关系。
3.全职、兼职均可。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

优胜教育

工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3-6 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等

职位描述:

一、岗位职责:1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先,所教科目及相关专业优先;2.有一定教学经验,能达到相应阶段教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;6.持有教师资格证。三、岗位薪酬及福利:1.薪酬:底薪+绩效+奖金,岗位月度平均收入在3000-6000元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上;2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假,做五休二。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向:教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向:教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。               优胜教育官网:www.youwinedu.com [详情]

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