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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:3000-4499 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
岗位职责
1、协助制定公司玉米等作物战略规划,年度产品线工作计划及实施方案;
2、协助制定公司经营领域拓展规划,新业务年度工作计划及实施方案;
3、调研、跟踪玉米等作物行业发展方向,掌握各育种单位、育种家的种质资源及品种信息,与各育种单位、育种家建立广泛的联系,开展合作培育新品种;
4、负责公司玉米等作物品种、合作品种的考察、引进工作;
5、负责对玉米等作物进行多点试验,分析新品种的具体表现,对新品种推广进行准确定位;
6、负责小麦、玉米等作物(包括外部或合作品种)的引种试验、参试、审定、示范试验工作;
7、提出小麦、玉米等作物产品线建设及调整方案,建立、健全产品数据库;
8、制定并组织实施年度产品培训计划;
9、负责玉米品种技术服务和培训:制定培训计划、品种特征特性的总结、编写技术资料、编写玉米栽培技术培训教材、编写小麦常见病虫害防治技术资料、了解农民需求;
10、处理市场投诉、提供销售支持,组织制定年度技术服务计划。
任职资格
1、本科及本科以上学历;
2、农学、植保等相关专业,三年以上同等岗位工作经验;
3、善于沟通,能与其他部门管理者合作,具备较强的学习钻研能力.
1、协助制定公司玉米等作物战略规划,年度产品线工作计划及实施方案;
2、协助制定公司经营领域拓展规划,新业务年度工作计划及实施方案;
3、调研、跟踪玉米等作物行业发展方向,掌握各育种单位、育种家的种质资源及品种信息,与各育种单位、育种家建立广泛的联系,开展合作培育新品种;
4、负责公司玉米等作物品种、合作品种的考察、引进工作;
5、负责对玉米等作物进行多点试验,分析新品种的具体表现,对新品种推广进行准确定位;
6、负责小麦、玉米等作物(包括外部或合作品种)的引种试验、参试、审定、示范试验工作;
7、提出小麦、玉米等作物产品线建设及调整方案,建立、健全产品数据库;
8、制定并组织实施年度产品培训计划;
9、负责玉米品种技术服务和培训:制定培训计划、品种特征特性的总结、编写技术资料、编写玉米栽培技术培训教材、编写小麦常见病虫害防治技术资料、了解农民需求;
10、处理市场投诉、提供销售支持,组织制定年度技术服务计划。
任职资格
1、本科及本科以上学历;
2、农学、植保等相关专业,三年以上同等岗位工作经验;
3、善于沟通,能与其他部门管理者合作,具备较强的学习钻研能力.
河南丰德康种业有限公司,成立于2009年3月,注册资金1000万元;专业从事小麦新品种的选育、生产加工、销售、服务一体化的民营高科技企业;
公司主要领导人介绍:
董事长:杨雅生先生---现深圳创世纪公司转基因技术有限公司总裁;
原奥瑞金公司创始人之一、总裁、 现副董事长;四川德农正成董事长;
副董事长、首席育种家---郑天存先生(全国着名小麦育种专家、国家小麦改良中心学术委员会委员、
河南省天存小麦改良技术研究所所长、原周口农科院院长、周麦系列的主要育成人)
总经理:谷登斌先生---现创世纪公司副总裁;
原奥瑞金公司黄淮海营销中心总经理、周口市种子公司经理;
公司目前发展状况:
1:公司目前拥有2个独家小麦品种:豫农982(黄淮南片、半冬性、最新国审)、中麦349(山西审定);
2:郑天存老师的2个超一流品种即将进入市场(1个优质、强筋、半冬性、超高产的品种2009年直接进入国家和河南省区试—很可能2011年推过审定;1个直接进入河南省区试);
3:种业界同仁纷纷看好公司的前景:目前已有近800人与我司洽谈合作;
更新时间:2024-08-11
更新时间:2024-08-11
更新时间:2024-03-04
更新时间:2023-08-20
更新时间:2023-08-20
更新时间:2023-08-20
更新时间:2023-08-20
更新时间:2023-08-20
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