专业要求：不限;不限;
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：10000-16000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、根据公司业务发展的目标和特点，严格执行培训管理流程，并进行优化；
2、建立并维护公司的培训体系，根据岗位任职要求和员工的实际任职状况，编制年度培训计划并组织实施，以促进员工专业技能水平的提高；
3、建立公司内部讲师队伍，开发并沉淀内部课程资源；
4、负责对培训进行考核与评估，并做出相应改善；
任职要求：
1、人力资源专业相关专业本科以上学历，3年以上同岗位工作经历，有大、中型同类企业培训经历者优先；
2、熟悉内外部培训组织流程，具备一定的授课技巧以及一定的公司内部讲师管理经验；
3、熟悉培训效果评估，对各类在岗培训有一定的组织公司经验；
4、工作态度积极，有强烈的责任感和上进心，热爱培训工作；
5、思维敏捷，性格开朗、抗压能力强，良好的文字和语言表达能力，优秀的沟通协调能力及组织管理能力；
理士国际技术有限公司(理士国际)始于1999年，是专门从事LEOCH(理士)牌全系列铅酸蓄电池的研制、开发、制造和销售的国际化新型高科技企业,中国香港主板上市企业(理士国际00842.HK)。经过多年成长，理士国际已成为中国领先的铅酸蓄电池制造商及最大的铅酸蓄电池出口商。
理士国际现已在国内建立了深圳、东莞、肇庆、江苏、安徽五个区域性生产基地及国外马来西来、斯里兰卡两个区域性生产基地，占地面积近91万平方米，拥有70条电池生产线及其相应的检测设备，以及肇庆、江苏两个专门的蓄电池研究开发中心，共同构成我公司先进而雄厚的研发制造能力。目前国内共有职工11000余人，国内外技术研发人员400余人，生产备用型、起动型、动力型全系列的铅酸蓄电池，包括：AGM阀控式密封铅酸蓄电池，胶体(GEL)阀控式密封铅酸蓄电池，纯铅电池，UPS用高功率系列电池，船舶用电池，铁路用电池，启停电池，汽车用铅酸蓄电池，摩托车用铅酸蓄电池，OPzV、OPzS、PzS、PzV、PzB管式极板铅酸蓄电池，高尔夫球车用铅酸蓄电池，扫地车电池，电动助力车用铅酸蓄电池等系列产品。产品广泛应用于通信、电力、广电、铁路、太阳能、UPS、应急灯、安防、报警、园艺工具、汽车、摩托车、高尔夫球车、叉车、电动车、童车等十几个相关产业，年生产能力总和超过1100万千伏安时。
前瞻的研发队伍和高素质的制造水准让企业具有国际性的竞争力和全球性的影响力。企业在美国、欧洲、东南亚成立销售公司及仓库，拥有国内外30多个销售公司及办事处，其产品销往全球100国家和地区
理士国际在实践中不断开拓创新、努力进取。在品质控制上，成立专业的质量管理中心。成功通过了ISO9001、TS16949、ISO14001、OHSAS18001等一系列认证; 企业与国外著名电池公司进行了多项技术协作，引进国内外先进设备和仪器，拥有多项国家专利技术，制造能力达到了国际先进水平。并与国内知名高校进行持续地技术交流合作，建立产学研基地，提高企业自主创新能力，为企业早日成为全球化的，有竞争力的蓄电池领军制造商，奠定了坚实的基础。
公司立足科技创新，期待有识之士加盟！
公司招聘人才工作地点：销售类岗位工作地点为全国
其他职位岗位工作地点为深圳、东莞、肇庆、江苏、安徽
公司网站：http：//www.leoch.com
公司招聘人才邮箱：hr1@leoch.com；hu.guangfan@leoch.com
1、招聘信息发布：理士国际技术有限公司门户网站（www.leoch.com）、 前程无忧、智联招聘、中国人才热线、电池英才网 等专业招聘网站；
集团总部：深圳南山区； 肇庆工厂：肇庆大旺临江高新工业区； 安徽工厂：安徽淮北濉溪县；
江苏工厂：江苏淮安金湖； 东莞工厂：东莞凤岗； 深圳观澜工厂：观澜同富裕工业区；
4、面试需提供的资料主要是个人简历、身份证明及学历证明等，无需携带笔记本电脑等贵重物品及缴纳押金。
理士国际技术有限公司敬告广大求职人员，本集团公司招聘工作始终坚持公开、透明、高效、有序的原则，希望求职人员再遇到以公司名义招揽人员的电话时，请保
持警惕，必要时可向理士国际技术有限公司咨询确认或直接向公安机关举报。
如果各位应聘人员接到有假冒本公司招聘电话时，请及时记录下邀请人员的电话、姓名、预约前去面试培训的时间和地点，向集团总部咨询求证。如发
现有任何假冒本集团招聘名义进行诈骗或从事传销活动，第一时间会向公安机关举报、向国家相关信息和网络安全部门举报。
特此申明并应用于集团下属所有工厂、办事处及事业部，长期有效。
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工作地区： 武汉市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：5-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
单休，年终双薪，购买五险一金，提供各种团队活动工作职责：1、负责省区经销商往来对账、费用核销、经销商政策的宣贯和传达；2、负责省区各项预算编制、费用申请、费用核销、费用分析的管理工作；3、定期编制省区销售经营分析报表及相关费用管理报表，并准时报送；4、参加省区经营会议，做好费用合规性的培训、指导等管控工作，市场走访稽核费用真实性；5、管理及指引团队，完成上级交代的其他日常事务性工作任职要求：1、市场营销、财管、统计、审计类专业，大专以上学历（优秀者可放宽到中专）；2、熟悉快消品行业营销业务流程，有市场费用管控、内控管理及数据分析经验，有三年以上工作经验，一年以上管理经验；（同类快消品行业工作经验优先）3、较强的流程管理、风险管控及数据分析能力；4、熟练掌握办公软件,熟悉EXCLE函数运用；5、工作细致、有责任感，有良好的沟通能力及团队精神。 [详情]
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工作地区： 西安市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
请投递简历后主动电话联系沟通，便于及时安排面试杨经理：18138778681（寿县、凤台、怀远、五河、固镇）岗位职责：1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，拓展销售渠道，提升渠道流通效率；3、执行线下广告宣传、推广工作，如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等；4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求：1、年龄20岁--30岁之间，中专/高中及以上学历；2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验；3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳，能承受工作压力；4、有驾照优先考虑（公司配备工作车辆-五菱之光）。薪酬福利：1、薪酬：底薪+补贴+绩效工资，综合年薪不低于8万；2、住宿：公司为员工免费提供中高端小区住宿，住宿环境好；3、社保：公司为员工严格按照劳动法购买五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动，如旅游、拓展等。晋升空间：公司晋升渠道畅通，根据个人努力，不限定时间，最快3个月即可转正晋升为小组负责人（小组负责人带领约10人的销售团队）业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡：让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员，女，月收入2500元以上，包住，欢迎推荐！ [详情]
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