温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4500-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.根据公司经营目标,负责制定年度绩效方案、绩效流程、绩效管理要求;
2.组织实施中高层岗位年度、季度考核,定期开展绩效面谈,有效调整员工绩效行为;
3.各业务中心绩效管理合理性审核及指导;
4.不断完善绩效管理体系;
5.根据绩效提取培训需求,组织相关培训,提升人员岗位能力。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,专业不限;
2.3年以上工作经验,精通绩效模块,了解培训招聘等模块工作;
3.良好的沟通技巧、组织协调能力、数据报表分析能力、绩效专业知识运用能力;
4.有制造型企业人力资源工作经验优先。
2.组织实施中高层岗位年度、季度考核,定期开展绩效面谈,有效调整员工绩效行为;
3.各业务中心绩效管理合理性审核及指导;
4.不断完善绩效管理体系;
5.根据绩效提取培训需求,组织相关培训,提升人员岗位能力。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,专业不限;
2.3年以上工作经验,精通绩效模块,了解培训招聘等模块工作;
3.良好的沟通技巧、组织协调能力、数据报表分析能力、绩效专业知识运用能力;
4.有制造型企业人力资源工作经验优先。
湖南深思电工实业有限公司,成立于1987年,现有员工六百余人,是一家专业生产经营建筑高档开关、插座、断路器、照明支架的股份制企业。
深思二十多年的开关电器专业制造技术经验融合现代化的管理模式,从而确保每一个产品的高品质。深思产品均通过中国国家强制性产品认证(CCC认证),深思商标被评为湖南省著名商标,深思品牌被评为湖南省消费者信得过品牌,深思首家将夜光应用在开关上,在业内素有“夜光开关专家”之称。
深思营销网络遍及全国,并已在湖南、湖北、四川、北京、辽宁、云南、广西、江西、安徽、河南、重庆、陕西、山东、河北、江苏、福建等地设有营销分部,为各级代理商、消费者提供及时周到的服务。