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专业要求:电力与电气工程类;
学历要求:不限
工作经验:10年以上
薪资待遇:30万以上 年薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
要求:
1、大专以上学历,电气相关专业,专职从事特种电抗器设计工作10年以上;
2、能够独立设计特种电抗器,对可控电抗器有特殊研究的优先考虑;
3、熟悉特种电抗器铁芯结构及线圈工艺,设计过66kV及以上电压等级产品,设计过额定电流1000A以上的产品;
4、熟练掌握不同铁芯结构的电磁特性。
5、待遇:年薪30万以上或面谈
联系方式:
公司人事部:0571-87195859/87191516
邮箱:hr@yinhu-china.com
1、大专以上学历,电气相关专业,专职从事特种电抗器设计工作10年以上;
2、能够独立设计特种电抗器,对可控电抗器有特殊研究的优先考虑;
3、熟悉特种电抗器铁芯结构及线圈工艺,设计过66kV及以上电压等级产品,设计过额定电流1000A以上的产品;
4、熟练掌握不同铁芯结构的电磁特性。
5、待遇:年薪30万以上或面谈
联系方式:
公司人事部:0571-87195859/87191516
邮箱:hr@yinhu-china.com
杭州银湖电气设备有限公司创建于1998年,属国家重点支持高新技术企业,位于浙江省富阳东洲工业功能区,现有厂房面积45000平方米,员工近300人,其中高级技术人员18人(国家级专家3人),中级技术人员59人。
公司主导产品为YMSVC型动态无功补偿装置、YAPF型有源电力滤波装置、YSVG型有源动态无功补偿装置、低压YSVC型动态无功补偿装置、YTDB型低压自动补偿装置、YZB型高压无功电压综合调节成套装置、YMRQ型磁控软启动装置等。其中MSVC型高压动态无功补偿装置项目已列入国家首台(套)重大技术装备项目扶助名单、国家火炬计划;多项研发项目被列入政府资金资助项目。
公司已和清华大学、浙江大学、武汉理工大学结成紧密的合作关系,建有省级研发中心,省级博士后工作站,为浙江省专利示范企业。公司正在实施职工股权期权激励计划,2014年1月成功引入XX风险投资公司作为战略投资者加盟本公司,公司进入新的发展时期。
公司坚持“唯有有益于他人,才能得益于他人”的宗旨。坚持质量至上的方针,坚决按ISO9002质量体系运行,严格品质管理,保证出厂合格率达100%。具有及时有效的技术服务系统。目前主导产品皆已获得部级产品质量检测证书、合格证书,质量体系已通过论证。
本公司在为电网、铁路、化工、纺织、汽车制造、冶金、矿山、新能源等行业老客户继续提供优质服务的同时,以更为先进的产品,更加优质的服务向新客户求得支持。
更新时间:2023-04-13
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-07-11