专业要求：公共安全管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
协助部门负责人开展公司安全、职业健康、环境管理体系总体策划、管理推进协调和持续改进，消防安全，生产现场管理，新建、改建和扩建项目的安全“三同时”审查，安全、环保事故管理，三废资源的管理，应急管理对外总协调。组织编制内部岗位职责，制定本单位工作计划、目标和工作标准，对工作开展情况进行监督、检查和评价，做好部门内部员工队伍建设。
工作职责：
1.负责职责范围内管理制度、工作标准、工作流程和岗位责任制的拟定、修改、补充和完善，并监督执行。
2.负责公司安全生产责任制的落实工作，包括全员安全生产责任制的建立健全，实施，检查和考评工作。
3.负责危险源辨识与风险管控，包括评价，策划，重大风险管控及安全风险研判及承诺公告等。
4.负责隐患排查与治理，包括年度计划编制，督促分级检查落实，隐患整改和复查，外部资料报送及分析报告。
5.负责排污许可证办理，环境因素辨识与风险管控，环保设备设施运行，辐射管理。应急管理包括应急预案，应急演练，应急处置等。
6.负责组织与安全、职业健康、环境保护、消防等相关的运行设备的监督，数据的监测及证件、证书的办理。
7.负责安全环保事故的调查与处理，包括事故调查，出具报告，工伤手续协助办理，事故防范措施落实检查，事故回头看等工作。
8.负责公司危险化学品，三废资源的合规管理和处置。
9.负责公司各生产单位的现场标准化工作推进工作，包括方案制定、检查推进、总结提升等。
10.负责职责范围内的合同管理。包括合同的洽谈、审核、签订、执行情况的检查、跟进及合同纠纷处理、合同台帐的整理上报等。
11.负责安全、职业健康、环保、消防、特种设备等政府系统的迎检、工作对接与交流等工作，主动协调解决影响公司系统运行的问题。
任职资格：
(1)具有较强的组织领导能力和工作协调能力，有较好的服务意识，能够独立处理、解决突发事件和问题，主动协调好单位间的工作关系。
(2)具有较强的协调能力，能处理好内部及对外的各种关系，及时了解客户的需要及同行业的发展水平。
(3)语言和文字表达能力较强，具有知识讲解和传授能力，对员工有进行培训的能力。
(4)工作效率高，有较强的观察、理解和判断能力，及时发现和处理工作中出现的各种问题，保证部门工作有序进行。
达力普控股有限公司是一家专业化的石油专用管制造服务商，其生产实体达力普石油专用管有限公司始建于1998年，是一家集研发、制造、服务为一体的专业化、全产业链的石油专用管智能制造企业。公司位于国家级经济技术开发区沧州渤海新区境内，地处京津冀一小时经济圈。公司是国家高新技术企业、沧州市科技创新龙头企业，建有河北省石油专用管工程技术研究中心，公司技术中心被认定为河北省企业技术中心，河北省工业企业研发机构（A级）。
二十多年来，公司始终致力于以石油专用管为主的研发、制造与服务，公司技术装备精良，全产业链优势突出。拥有以废旧金属为主要原料的，绿色环保的管坯生产、石油管轧制、管端加厚、热处理、石油专用管加工等智能生产线和国内首创的大型石油管智能周转库，实现了从原材料到终端产品的制造全过程信息的互联互通和产品质量在线的全过程监控，确保快捷、高效的向客户提供高质量产品，满足客户的需求。主导产品是2 3/8〞-20〞API和非API的高抗挤毁、耐腐蚀、耐高温、特殊螺纹的石油专用管和页岩气、天然气、煤层气开发用管以及风电、核电、水电、石化等高端能源装备配套产品。其中，耐温、耐压、耐腐蚀、高抗挤毁、特殊螺纹等特殊用途的石油专用管和高钢级抗硫油气输送管的全流程制造技术达到行业先进水平。产品遍布大庆、新疆、华北、长庆等国内各大油田，并出口到多个国家和地区。
公司检测手段齐全，工艺技术先进。配备了德国SLICKS联合探伤设备、全自动双工位水压机、德国蔡司场发射电子扫描显微镜、日本岛津的X射线荧光光谱仪、德国林赛斯的淬火/热膨胀相变仪、美国力可TCH600型氧氮氢分析仪等国际一流的高性能检测设备。公司先后取得了ISO9001质量管理体系认证、ISO******环境体系认证、GB/T******职业健康安全管理体系认证、中石油HSE体系认证、知识产权体系认证、测量管理体系认证、美国石油学会API 5CT和5L产品认证和国家特种设备制造许可证（TS）。公司检测实验中心获得了国家认可委实验室CNAS认证。这些都为高精度产品的制造提供了根本保证，满足了顾客产品定制化、个性化的需求。
公司注重创新驱动发展，秉承精品发展之路，持续积累品牌竞争优势，充分运用互联网技术，全面推行清洁生产、智能制造、绿色制造，致力于建设成为具有核心竞争力和可持续发展能力，以石油专用管（含天然气、页岩气、煤层气）为主的专业化供应商，为石油能源产业提供一流的一站式供应链集成服务，为全球客户创造更大价值。
公司坚持主动承担促进经济增长、社会进步、环境保护三者协调与和谐发展的社会责任，兼顾客户、供应商、员工、社会与股东等利益相关者的需求，实现和谐共生，共同发展。
