岗位职责：
1.Surface and advocate for key insights from the business to define new product；
2.Develop an end-to-end product rollout plan, and project-manage implementation；
3.Collaborate with key stakeholders (legal, tax, policy, support etc) to prepare product for launch；
4.Track core business metrics related to the product；
5.Identify key problem areas and/or geographies impacted by the product post-launch。
1.Experience delivering highly successful and creative consumer Internet products with your fingerprints all over them - you’re proud of what you’ve accomplished；
2.Deep understanding of the user experience；
3.Ability to leverage data to inform and support critical decisions
4.Leadership experience；
5.Excellent communication, the ability to engage internal and external customers in English/Spanish；
6.Strategic alignment, able to bring key stakeholders across functions together；
7.A desire to learn, highly motivated self-starter, with an eagerness to learn and grow；
8.Ability to foster collaboration and facilitate teamwork 。

岗位职责：
1. 负责公司的资金管理，保管网银U盾，负责公司资金划拨；
2. 对境内境外账户资金账户进行统筹规划与监控，提高资金使用效率，协助公司进行外汇管理以及理财的购买与赎回；
3. 负责收集和审核原始凭证、发票粘贴、员工日常报销费用支付、日常运营费用审核、代发工资及时提交；
4. 负责银行的对接工作，包括贷款的对接跟进、材料准备、贷后审查，手续费开票，回单、对账单打印，开户、信息变更等；
5. 员工出勤记录汇总，每月员工薪资计算、社保五金缴纳及管理，增减人员、管理公积金账户；
6. 负责公司的资产管理，负责采购包括计算机等设备，对办公用品的统一管理；
7. 营造舒适的办公环境，负责物业对接、下午茶采购等。
1.统招本科，财务或会计专业；
2.初级会计职称，具有1年以上的出纳工作经验；
3.了解国家财经政策和会计税法，熟悉银行结算业务；
4.熟练使用 Excel、Word 等办公软件；
5.工作细致、认真、严谨，逻辑思维能力强；
6.出色的沟通能力，可顺畅进行对外和对内的高效交流沟通；
7.乐观积极、主动进取，具备创业精神，愿意在创业团队中共同成长；
8.有过薪资计算、五险一金缴纳相关经验者优先。

岗位职责：
这是一个为期一年的北美精算师的管培生培养计划，我们不需要你对保险行业非常精通，但是我们希望你是数学或者统计学相关经验，对数字敏感，对法律法规敏感，需要一定的英文能力，因为团队有美国人，文档是英文的，看不懂没法开展工作。通过这一年，你如果能够survive下来，我们会按照北美初级精算师给你申请H1B的工作签证，给你与之匹配的岗位薪资（超过5万美金/年）
1.我们需要你有较好的英文能力，工作环境的全英文的，听说读写都需要；
2.如果你具有北美留学经历我们可以直接给你opt，如果是其他优秀的应届生，公司也可以在国内远程培养（签证问题）；
3.我们希望你最好有一定的数学背景，我们的系统需要涉及一些复杂数学公式计算，特别是统计学，高等数学等，数学挂科的同学就不要来浪费时间了。
4.能承受工作压力，做事主动、喜欢团队协作和交流。
5.精算行业很枯燥，不仅要数学好，还要对法律条文很熟悉，还要很细心很细心，所以女生优先，具备以上品质的男生也很欢迎啊！

岗位职责：
1.协助研发总工完成科研项目进度管理、研究项目数据收集等相关工作;
2.能独立完成研发部基础性工作;
3.负责研发产品的测试、验证工作，协助研发工程师样品制作与调试;
4.负责产品研发阶段技术文件及生产文件的编制及资料归档;
5.负责对内、外进行沟通协调研发事项处理;
6.完成领导安排的其他工作。
1.我们需要一定的英文能力，因为文档是英文的，看不懂也没法干活。（如果你觉得可以通过翻译软件能看懂也行吧）；
2.具有北美留学经历，或其他优秀的应届生，公司可以培养；
3.这个岗位是面向所有开发职位招聘助理开发工程师，所以前端，后台，算法，数据，运维等都可以投递。我们希望你具备
-具有敏捷开发方法和工具的经验；
-熟悉版本控制工具，最好是Git；
-熟练使用HTML、CSS和TypeScript/JavaScript；
-具有REST API相关开发经验；
-熟悉自动化测试以及E2E测试；
-我们希望你最好有一定的数学背景，我们的系统需要涉及一些数学公式计算；

4.能承受工作压力，做事主动、喜欢团队协作和交流；
5.有互联网行业经验，熟悉行业的架构设计优先。

岗位职责：
1.协助拆解客户需求，了解客户真正的痛点，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
2.从客户端收集、分析招聘需求的详细信息，规划并实施有效的招聘行动；
3.与团队配合寻找合适的候选人，对人才进行评估；
4.撰写候选人介绍、说明书、评估报告，向客户进行推荐与沟通，协助促成人选入职；
5.协助建立招聘团队更好的招聘流程，管理关键指标与进度。
1.本科及以上学历；
2.出色的沟通能力，可顺畅进行对外和对内的高效交流沟通，英语能够作为主要工作语言；
3.自驱力强、乐观积极、主动进取，具备创业精神，愿意在创业团队中共同成长；
4.愿意在团队内协作共赢，具有团队精神；
5.曾经在猎头公司担任过实习生优先具备互联网技术招聘经验者优先；
6.具备AI领域知识技术者优先。

岗位职责：
1. 负责安排同事的入职、离职、转正、调岗；
2. 辅助招聘经理进行人选的沟通和筛选，协调面试时间；
3. 沟通并签订劳动合同及其他绩效文件；
4. 维护员工档案、管理员工飞书流程；
5. 管理员工的考勤、病假、绩效、福利；
6. 定期安排团建，组织企业文化，提高员工归属感；
7. 进行每月员工薪资计算，按时发放薪资；
8. 各地社保五金缴纳及管理，增减人员、管理公积金账户；
9. 管理办公系统，对合同进行归档；
10. 负责深圳办公室的资产管理，负责采购包括计算机等设备，对办公用品的统一管理；
11. 营造舒适的办公环境，负责物业对接、下午茶采购等；
12. 其他上级指派的工作。
1.统招本科，人力资源、行政管理等相关专业；
2. 1-3年人事行政领域相关经验，熟悉各大人事模块，具有实战经验；
3.具备优秀的沟通能力，能够高效处理多项任务；
4.积极进取，不断学习，具有责任心；
5.具有创业心态，愿意和团队共同成长发展；
6.熟练掌握办公软件，如Word，Excel，PPT等，能够高效处理文档与数据。