岗位职责：
1.审核商务合同条款，组织起草合作协议；
2.客户管理、维护；
3.发货、开票、回款管理及应收帐款催收；
4.协调厂家，确保产品供应，满足客户需求；
5.协助销售人员，完成公司各产品的招投标工作。
1.本科及以上学历，有IT商务工作经验者优先考虑； 
2.良好的表达能力，沟通能力，较强的商务谈判能力，并具备较好的抗压能力； 
3.工作责任心强，积极主动，认真负责，具备良好的团队合作精神；
4.学习能力强，思维敏捷，工作思路清晰，对商务数据信息敏感； 

薪资：不低于8,000元

岗位职责：
1.协助公司领导理日常文件和行政工作； 
2.安排出差并组织会议、研习会或其他活动； 
3.需要时根据部门运作情况进行各不同部门之间协调； 
4.需要时准备业务报告及分析； 
5.帮助公司领导与大型央企国企进行沟通，解决问题和跟进项目； 
6.领导、管理或协调分配的其他项目； 
7. 有小学教师工作经验者,尤其做过班主任等优先； 
8. 做过空乘、乘务员（尤其在中东、中亚、西亚优先）有服务意识的人员优先；
1.大专及以上学历； 
2.有亲和力，能适应适当加班； 
3.较强的人际交往和沟通能力，结果导向和细节导向； 
4.较强的分析能力和积极的工作态度； 
5.精通所有相关办公室软件操作； 
6.女性，年龄20-30岁； 
7.个人作风优良；

薪资：不低于6,000元

岗位职责：
1.规范IT服务流程，确保服务交付的质量，不断提升用户满意度；
2.负责用户的IT需求调研.分析及编制工作，做好需求变更的控制；
3.制定IT服务新增或变更项目计划.协调资源达成项目目标，负责项目的启动、规划、执行、监控、收尾交付全过程管理，并对项目的的范围.时间.成本.质量.风险等进行管控；
4.定期对IT服务水平出具分析报告，内容包括但不限于流程执行.IT支持情况.服务质量分析.趋势分析，并能根据分析内容，实施.跟踪改进措施； 
5.提高IT服务团队工具的自动化.智能化水平，并能确保改进方案的落地； 
6.公司安排的其他工作。
1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.3年及以上IT运维.IT项目管理经验，有开发技术背景经验者优先； 
3.对工作充满激情，具有较好的团队协作能力，富于责任心，能承受工作压力； 
4.具备快速学习能力； 

公司福利: 1、入职即买五险一金；
2、年底双薪；
3、视业务情况额外发放奖金；
4、有薪假期：双休、婚假、产假、拍产假、哺乳假、丧假等；
5、节日福利：春节、38妇女节、端午、中秋、国庆等节假日；
6、团建福利：不定期聚餐
人才发展福利：1、公司扁平化管理，给予员工更多的自主性，更好的发挥员工的创造力；
2、资深行业领导一对一带教；

薪资：不低于10,000元